Pitane bild

Arbetsgivarna gick snabbt mot fackliga krav, men nog var nog.

De senaste strejkerna som förde FNV-medlemmar samman var kanske de senaste i en lång rad. Över 700 anställda gick ut i strejk för ett bra kollektivavtal för sjukvårdstransporter och taxi, som facket återigen visade arbetsgivarna att många inte håller med om det nuvarande kollektivavtalet. Konsekvenserna av tidigare strejker var också mindre än väntat, eftersom nationellt mindre än 2 % av personalen strejkade. 

lyckades inte

Trots att FNV fortsatte att uppmana medlemmarna att sluta arbeta slöt arbetsgivarna ett avtal med CNV och det fanns ett giltigt kollektivavtal inom branschen. För FNV har, trots alla protester, två viktiga punkter inte lyckats. Arbetsgivarna ville inte prata om bättre lön och fortsatt utbetalning vid sjukdom stod också kvar på agendan för omärkta punkter.

Men strejkerna var meningslösa för arbetsgivarna eftersom det slöts ett kollektivavtal som kunde förklaras allmänt bindande. Genom att ingå det nya kollektivavtalet får förarna ytterligare 8 % löneökning, vilket är mer än nuvarande inflation. Sjuk- och uppehållssystemen anpassades också för att möta fackföreningarnas krav.

samtal

KNV:s ordförande Bertho Eckhardt fortsatte att uppmana FNV-facket att äntligen se in i framtiden. Som det ser ut nu kommer detta också att ske eftersom det i ett brev till medlemmarna medgavs att många strejkade, men många inte.

(Texten fortsätter under bilden)
KNV:s ordförande Bertho Eckhardt fortsatte att uppmana FNV-facket att se framåt.

Handlingarna var inte förgäves. Arbetarna som gick ut i strejk tillsammans vann en löneökning på 12 % på 1,5 år för hela sektorn. Och inte oviktigt för fackförbundet FNV, dessutom fler än 1200 nya medlemmar gick med i FNV Zorgtransport & Taxi i år.

Läs också  Ny lag kan rädda regionala transporter enligt Van Dijk (NSC) och De Hoop (PvdA/GL)

KNV:s ordförande Bertho Eckhardt var mycket besviken över att sjukvårdstransportkunder återigen blev offer. Eckhardt upprepade hela tiden att strejker hindrade transporten av utsatta grupper och bara skadade sjukvårdstransporterna. Med det nya kollektivavtalet är det en löneökning över genomsnittet jämfört med andra sektorer i Nederländerna.

"För närvarande är vi inte tillräckligt stora och starka för att uppnå ytterligare förbättringar.

DVDP

Eftersom medarbetarna förbättrades den 1 januari kanske strejkviljan inte har ökat. När det gäller FNV så fortsätter de att bygga ett större och starkare förbund av sjukvårdstransportanställda, så att vi kan åstadkomma mer under nästa kollektivavtalsförhandling i juni 2024.

Ger FNV upp nu? Nej. Det är inte för inte som de inte har skrivit på kollektivavtalet och nu driver bättre arbetsvillkor på enskilda företag tillsammans med starka fackliga medlemmar. Tillsammans med medlemmarna vill de bygga ett större och starkare förbund av sjukvårdstransportanställda, så att de kan åstadkomma mer under nästa avtalsförhandling i juni 2024.

Relaterade artiklar:
Kalenderpaket
Utskriftsvänlig, PDF och e-post