FNV har reagerat positivt på beslutet från den nederländska arbetsinspektionen att ålägga företag på Schiphol vitesavgifter som utsätter deras anställda för mycket fysisk belastning.
Enligt facket är denna åtgärd desperat nödvändig, eftersom tidigare försök att förbättra situationen genom marknadsmekanismer har haft liten effekt. "Marknaden misslyckas med att reglera sig själv", säger Jaap de Bie, kampanjledare för FNV Schiphol. Han betonar att statliga ingripanden är väsentliga: "Tunga resväskor som väger långt över normen förblir daglig praxis. Utan strikta avtal kommer ingenting att förändras.”
Situationen kring den fysiska belastningen på bagagehanterare har också uppmärksammats av representanthuset. En motion antogs nyligen, inlämnad av SP MP Bart van Kent och Laura Patijn från GroenLinks/PvdA. Denna motion ålägger regeringen att träffa bindande överenskommelser med Schiphol om efterlevnad av den internationella NIOSH-lyftstandarden. Denna riktlinje är speciellt utformad för att begränsa fysisk belastning på arbetsplatsen och skydda anställdas hälsa.
tydlig gräns
Enligt De Bie är detta ett steg i rätt riktning, men han varnar för att snabba åtgärder fortfarande är nödvändiga. – Politiken har äntligen satt en tydlig gräns och Yrkesinspektionen ingriper. Det är en seger, men praktiken visar att vi inte har någon tid att förlora.”
Den fysiska belastningen bland bagagehanterare på Schiphol har nått alarmerande nivåer i flera år. Många anställda lider av ryggproblem och andra fysiska problem till följd av sitt tunga arbete. Ton Kukler, bagagehanterare och aktiv medlem i FNV, betonar allvaret i situationen: ”För mina kollegor och mig borde detta ha hänt för flera år sedan. Varje dag löper vi hälsorisker eftersom lyfthjälpmedel fortfarande saknas.”
Kukler är nöjd med den politiska uppmärksamheten, men poängterar att genomförandet av avtalen är avgörande. ”Förhoppningsvis kommer dessa lyfthjälpmedel snart att finnas tillgängliga så att vi äntligen kan arbeta säkert. Detta kan inte skjutas upp längre."
I och med att yrkesinspektionen utdömer vite verkar det äntligen utsättas för allvarlig press på företag som utsätter sina anställda för alltför stora fysiska påfrestningar. Detta är en viktig utveckling för FNV, men förbundet varnar för att striden inte är över än.
Enligt De Bie kommer FNV att fortsätta att noga övervaka efterlevnaden av de nya reglerna. ”Tiden för icke-engagemang är förbi. Vi kommer att fortsätta driva på för strukturella förbättringar tills alla anställda på Schiphol kan utföra sitt arbete säkert och utan risker.”
ansvar
FNV framhåller att både politiker och näringsliv måste ta sitt ansvar för att uppnå hållbara förbättringar. Enligt De Bie är det väsentligt att representanthuset fortsätter att visa sitt engagemang och att företagen på Schiphol nu verkligen arbetar för en säker arbetsplats.
Facket kommer att fortsätta att öka pressen på Schiphol och de inblandade företagen för att förhindra att dessa avtal endast finns kvar på papper. ”I åratal har anställda betalat priset med sin hälsa. Det måste verkligen ta slut nu”, avslutar De Bie.
