Groningen'deki parsel sınıflandırma merkezinde PostNL, belediye yeniden bütünleştirme şirketi BWRI ile birlikte çalıştı. PostNL'nin parsel depolarında, yüzlerce parsel ayırıcı, hileli sahte yapılar yoluyla kalıcı meslektaşlarından yıllarca daha az ücret aldı. PostNL'nin etkisi, işçilerin aldığı maaşı bile aşıyor. Saatlik ücret, SLA'larda bile belirlendi. Ek olarak, PostNL aslında planlamayı belirler ve işin yürütülmesi ile ilgili geniş kapsamlı talimatlar sağlar.

alt bölge mahkemesi

PostNL'nin söylediğinin aksine, şimdiki zaak karşılaştırmayın
Vie d'Or kararı ile. PostNL, ISZW soruşturmasının, tek taraflı ve eksik bir soruşturma olması bakımından yetersiz olduğu, dolayısıyla hazırlanan raporun kullanılamayacağı görüşündedir. Alt Bölge Mahkemesine göre, raporun gerekli özen gösterilerek hazırlanmadığı gerçeği PostNL tarafından gösterilmedi veya (yeterince) makul hale getirildi.

Alt Bölge Mahkemesi, bu durumda taşeronluk işi veya hizmetler için bir anlaşma söz konusu olmadığı görüşündedir. Her iki durumda da, işin veya görevin performansında yüksek derecede bağımsızlık gereklidir ve bu durumda bu eksiktir. BWRI ve PostNL arasındaki anlaşmaların, işin kabul edildiğini veya hizmetler için bir anlaşmayı gösteren veya bu şartların açıkça belirtildiği hükümler içerdiği doğrudur, ancak diğer yandan, anlaşmalar ayrıca aksini gösteren hükümler de içerir.

PostNL, ücret maliyetlerinden tasarruf etmek için istihdam bürolarına taşeron olarak atıfta bulundu. Sonuçta, yükleniciler geçici işçiler için toplu iş sözleşmesi kapsamında değildir ve PostNL toplu iş sözleşmesi kapsamında değildir. ' Bu sözde 'sözleşmeli' yapı nedeniyle, parsel ayırıcılar yasal asgari ücretten biraz daha fazlasını aldı. Ve böylece PostNL, milyonları yıllarca kendi cebine koydu.

Alt Bölge Mahkemesinin görüşüne göre, BWRI'nin planlama ile ilgili sorumluluğunun,
PostNL'den aldığı, sıralanacak beklenen parsel sayısına bağlı olarak doğru miktarda işgücü dağıtmak. Alt Bölge Mahkemesi, Kolham'daki PostNL deposunda çalışan işçilerin, BWRI'den bir kredi yoluyla olsun ya da olmasın, PostNL'ye sunulduğu görüşündedir. 

Lees ook  Twente bölgesel taşımacılığındaki grevler durduruldu

FNV, bu hafta PostNL'de eksik ödenen paket ayırıcılar için iki kazanç elde etti. Bu haftanın başlarında FNV, Young Capital iş bulma kurumu ile FNV üyesi olan parsel ayırıcılara ek ödeme yapılması konusunda bir anlaşma imzaladı. Bir buçuk yıl sonra nihayet maaşları geçici iş sözleşmesi uyarınca alıyorlar.

Uber'i çağırır 

Geçtiğimiz hafta FNV, birkaç sürücünün huzurunda Uber'e bir çağrı gönderdi. Bunda sendika, Uber'in taksi Cao'ya uymasını ve çalışanlara bu CLA uyarınca ödeme yapmasını talep eder. Çağrı, Uber'in 16 Kasım'da FNV'den aldığı çağrıları takip ediyor. Sendika mahkemeye gidiyor çünkü Uber zaten celpte olan iki talebi ciddi şekilde ele almak istemiyordu. FNV, Uber taksi şoförlerinin sömürülmesine ve taksi dünyasındaki haksız rekabete son vermek için mahkemeye gitmek istiyor.

Uber, sürücülerden yararlanmaya, sosyal güvenlik katkı paylarından ve vergilerden kaçmaya ve diğer taksi şoförleriyle adil olmayan bir şekilde rekabet etmeye devam edecek. Bu çağrı ile bunun artık durdurulmasını talep ediyoruz.

Siyaset müdahale edebilir, çünkü açık bir mevzuat var, ancak uygulanmıyor. Sendika, Uber'i durdurmak için bir dava gerektiğine üzülüyor. 

Lees ook: Uber, CAO Taxi'ye derhal uymalıdır, aksi takdirde dava açılır

Postnl
PostNL paket dağıtımcısı, paketleri bisiklet yolunda sıralıyor
Dostu, PDF ve E-postayı Yazdır