KNV Taksi ve Sağlık Taşımacılığı, FNV Taksi ve CNV Profesyonelleri toplu iş sözleşmesi konusunda anlaşmalar yaptılar. Taksi ve sağlık taşımacılığı ve 1 Ocak 2021'den itibaren geçerli olacak toplu iş sözleşmesi SFT. Her şey plana göre giderse, Mobilite Sosyal Fonu yakında dijital bir çevrimiçi zaman saati ile her taksi şirketinin omuzlarını aktif olarak gözden geçirecek. Bu amaçla, Sosyal Fon Hareketlilik, ücretli sürücülerle ilgilenen tüm taksi şirketlerinin hizmetleri önceden kaydettirmesi gereken bir çevrimiçi portal getirmek istiyor. Hedef tarih 1 Temmuz 2022'dir, ancak bu tarihin uygulanabilir olmayabileceği zaten varsayılmaktadır.

Taksi şirketlerinde ekstra çalışmayı en aza indirmek için yazılım tedarikçileri paketlerini portala bağlayabilir veya girişimciler bir Excel dosyası sağlayabilir. Bu sadece BCT ile veri iletişimi ile birlikte çalışan şirketleri değil, istisnasız tüm taksi şirketlerini ilgilendiriyor. Sosyal Fon Hareketliliği, portalda belirtilen süreleri BCT'de kayıtlı olan sürelerle karşılaştırabilir.

Sosyal Fon Hareketliliği, portalda belirtilen süreleri BCT'de kayıtlı olan sürelerle karşılaştırabilir.

Hizmet blokları

Yeni Toplu İş Sözleşmesi kapsamında, bir çalışanın bir gün vardiyalı (MaxFlex vardiyası olarak bilinir) veya vardiyalı çalışabileceği kabul edildi. Bu nedenle çalışanlar bir günde vardiyalı ve vardiyalı çalışamazlar. İşe başlamadan önceki gün saat 23:59'a kadar işveren portal üzerinden çalışma saatlerini ve çalışanın vardiyalı mı yoksa vardiyalı mı çalıştığını Sosyal Fon Hareketliliği'ne (SFM) bildirir. Bu nedenle hizmet veya hizmet bloklarının başlangıç ​​ve bitiş zamanlarının önceden bilinmesi önemlidir. Sapmalar için, BCT, ücretlendirme için yol gösterici ilke olmaya devam etmektedir.

Haftada 0 ila 28 saat arasındaki sözleşmeler için günde en fazla dört vardiya belirlenebilir. Bir hizmet bloğu içindeki tüm zamanlar ödenecek zamandır. Bir hizmet bloğunda ödenmemiş molalar olamaz ve BCT'deki sapmalar ücretlendirmeye yol açar. Bir servis bloğu en az 1 saat sürer ve 2 servis bloğu arasındaki bir sürücü en az 15 dakika sürer. Haftada 28 saatten uzun iş sözleşmeleri için günde en fazla 2 vardiya belirlenebilir. 1 günlük servis bloklarının süresi birlikte en az 7 saattir. İki servis bloğu arasında en az 2 saat vardır. Bu, çalışanın işverene uygun olmadığı zamandır.

zorlama

“Ödeme zamanı” uygulaması 1 Ocak 2022'de yürürlüğe girecek. Mobilite Sosyal Fonu, portal henüz hazır olmasa da o tarih itibariyle yapılan anlaşmaları sürdürecek. Program 1 yıl sonra değerlendirilecektir. Sosyal ortaklar, plana uyulmamasının sonuçlarıyla ilgili daha fazla anlaşma yapacaktır. Ücretler, 1 Ocak 2022'den itibaren %2,5 oranında artacaktır. Sendikaların sahip olduğu afspraken işveren örgütü KNV'yi yarattı. 

Lees ook: Justis'teki aksama sürücülerin başını belaya sokar

Pitane Mobility gibi yazılım tedarikçileri, paketlerini portala bağlayabilir
Dostu, PDF ve E-postayı Yazdır