CNV Vakmensen'in yöneticisi Rick Pellis, üyelere gönderdiği bir mesajda, işverenlerin 25 Ekim'den önce anlaşmaya varmazlarsa artık maaş artışı olmayacağını söylediği konusunda uyarıyor. İşverenler, bu dönemden sonra NEA endeksine artık ulaşılamayacağını ve ücret artışı için daha fazla para kalmayacağını belirtiyor. Sendika, işverenlerin çalışanlara bu şekilde anlaşmaları için baskı yapmasını güçlü bir tehdit olarak görmektedir. 

Kısa vadede toplu sözleşmeye varılmazsa, NEA endeksi için son 12 aydaki ücret artışlarının ulusal ortalaması kullanılacaktır. Şu anda %4.4 civarında. Yine de NEA endeksinin ücret artışını hesaba katabilmesi için bir anlaşma olması işverenler için önemlidir. Bu arada henüz yeni bir toplu iş sözleşmesi olmadığı için NEA endeksinin belirlenmesine 2 hafta daha var haberini aldık. Pellis, "İşverenlerin şu anda uyguladığı baskı bu nedenle anlaşılmaz ve hiç de gerekli değil" diyor.

Anlaşma yoksa, işverenler yaklaşan ücret artışını artık müşterilere tam olarak yansıtamazlar, böylece bir kısmını kendileri ödemek zorunda kalırlar. CNV'ye göre, işverenler çalışanlar için bir avro bile ücret ödemeye istekli değiller. Aslında mevcut nihai teklifle yeni toplu iş sözleşmesi işverenlere sadece para kazandıracak. Önceki mola planına geri dönmek istedikleri için, birçok işveren yakında daha uzun ücretsiz molalar verebilecek ve bu da birçok çalışan için bir sıkıntı olacak.

Ücret artışı dışında tabi ki işverenler tarafından konuşulmayan ama sektördeki çalışanlar için çok önemli olan noktalar var. Sendikalara göre, işverenler ne yazık ki sektördeki çalışma koşullarını iyileştirecek iyi anlaşmalara henüz hazır değiller. İşverenlere makul bir teklifle müzakere masasına geri dönmeleri için bir şans daha vermek için, dilekçe Ede'de bir uyarı olarak eylem.