KNV ayrıca, kısmen değiştirilmiş bir teklif sunmaya çalışmanın anlamsız olduğunu görüyor.
Son zamanlarda, işverenler Sağlık Taşımacılığı ve Taksi (KNV) sendikalara %12'den fazla ücret artışı içeren nihai bir teklifte bulundu. Sendikalar FNV ve CNV, destekçilerinin nihai teklifi reddetmesinin ardından şimdi bir ültimatom yayınladılar. Ültimatomda, sendikalar, müzakerelerin başladığı Mayıs ayından bu yana yaptıkları neredeyse tüm önerileri, toplam ücretlerde %40'tan fazla artışla tekrarlıyor. İşverenler kabul etmezse, eylemler ve olası grevler takip edecek. İşverenler şimdi sendikalara talepleri kabul etmediklerini bildirdi. Bu nedenle ültimatomlar dikkate alınmaz. KNV, sendikaların bu kadar inatçı bir tutum sergilemeye devam etmesini anlaşılmaz buluyor.
İşverenler derneği, makul olandan daha fazla nihai teklife dayalı yeni bir toplu iş sözleşmesine büyük önem vermektedir. Bu herkes için huzur ve netlik sağlar. KNV üyeleri aracılığıyla ankete katılan çalışanların %74'ünden fazlası nihai teklife destek vermektedir. Sendikalar içindeki küçük bir çalışan grubunun (150 civarında) rotayı belirlemesi ve hatta 22.000'den fazla çalışanın sırtında yeni bir toplu sözleşmeyi engellemesi dikkat çekici ve kesinlikle kabul edilemez. Bu, önümüzdeki 1 Ocak'tan itibaren çok ihtiyaç duyulan %8'lik ücret artışını isteyen çalışanlar arasında huzursuzluğa neden oluyor.
"Bu sabah Toplu İş Sözleşmesi işveren heyetiniz alınan ültimatomları görüştü. Sonuç olarak KNV sendikaların taleplerini kabul etmeyecek. İşverenler adına da düzeltilmiş bir teklif yapılmayacak. Daha önce yapılan son teklif bu nedenle olduğu gibi kalacaktır. öyle."
KNV, sendikaların gerçekçi önerilerde bulunmadığına ve bu nedenle destekçileri arasında yanlış beklentiler oluşturduğuna inanıyor. Şu anda toplu iş sözleşmeleri sırasında ortalama olarak kabul edilenle karşılaştırıldığında, KNV'nin teklifi istisnai. İşverenler derneği, daha önceki nihai teklife, ücretlerin önümüzdeki 12 Ocak itibariyle %8 ve 1 Ocak 4 itibariyle %1 olmak üzere %2024'den fazla artacağını dahil etti. Ortalama olarak, %4,2 (12 aylık bazda) kabul.
Sendikaların tekliflerinin ilk hesaplaması, bir şirket için yaklaşık %41,5'lik bir maliyet artışıyla sonuçlanabilir. Bu, şirkete göre biraz farklılık gösterebilir, ancak şirketlerin şu anda sahip olduğu maliyet artışları (yakıt maliyetleri gibi) göz önüne alındığında sendikaların ne önerdikleri konusunda gerçekten hiçbir fikirleri yoktur. KNV ayrıca, parça parça değiştirilmiş bir teklif yapmaya çalışmanın anlamsız olduğunu görüyor. İşverenlerden iyi bir son teklif var.
