Son aylarda Hollanda'da çeşitli sektörlerde meydana gelen tüm grevler, üye sayısının keskin bir şekilde artmasına neden oldu.
CNV Vakmensen ve KNV Zorgtransport en Taxi yeni bir toplu iş sözleşmesi üzerinde anlaşmış olabilir, ancak FNV sendikası grevlere devam ediyor. FNV'ye göre grevin devam ediyor olması durumun ciddiyetini vurguluyor. Hatta sendika, işverenleri talepleri karşılamaya zorlamak için Ocak ayında çok günlük bir grev tehdidinde bulunuyor ve üyelerini, çalışma koşullarından, ücretlerden ve çalışma koşullarından memnun olmadıklarını işverene bildirmeleri için greve çağırmaya devam ediyor.
Her gün binlerce kişinin ulaşımını sağlayan sürücülerin en büyük sıkıntısı devamsızlıkla ilgili düzenlemeler. Ne zaman hasta isteseler bir gün maaş alamıyorlar. Bundan sonra maaşlarının sadece bir kısmını alırlar.
Öte yandan grevlerden pek memnun olmayan gezginler de var. FNV, sürücülerin savunmasız yolcuların sırtına saldırdığını iddia ederek KNV'nin grevlere karşı tutumunu kınıyor. Öğrencilerin Orta Dereceli Özel Eğitime İlgisine (LBVSO) göre, ebeveynler arasında grev yapan sürücülere yönelik anlayış giderek azalıyor. Kendi içinde anlaşılabilir, çünkü çocukların ebeveynleri de dolaylı olarak eylemlerden etkilenir.
"Ocak ayında birden fazla gün sürecek bir grev olma ihtimali yüksek. Üyelerimiz, işlerin o noktaya gelmemesini hararetle umuyorlar. İş işverenlerin elinde"
Sendika FNV bunu saklamıyor. Son aylarda Hollanda'da çeşitli sektörlerde meydana gelen tüm grevler, üye sayısının keskin bir şekilde artmasına neden oldu. Bir grevin bir sendikaya yeni üyeler kazandırması kendi içinde normaldir, çünkü grevin amaçlarıyla dayanışma içinde olan kişiler sendikaya üye olarak katılabilir. Bu, özellikle grev başarılı olursa ve sendika işçilerin çalışma koşullarını ve haklarını iyileştirebiliyorsa geçerli olabilir.
Enflasyon yüksek olduğunda daha fazla grev olabilir çünkü işçiler ücretlerinin maliyetlerini karşılamaya yetmediğini düşünebilir. Enflasyon hızla yükselirse, paranın değerinin düşmesine neden olabilir, bu da işçiler için daha düşük reel ücretlere yol açabilir. Bu, işçiler arasında memnuniyetsizliğe ve hüsrana yol açabilir ve ücretleri yükseltmek için daha fazla grev yapma isteğine katkıda bulunabilir.
Öte yandan, grev, bazı kişilerin greve katılmaması veya grevin işveren veya diğer çalışanlarla çatışmalara yol açması durumunda, üye sayısında azalmaya da yol açabilir. Bu nedenle, greve gitmenin uzun vadede sendika üyeliğinde artışa mı yoksa azalmaya mı yol açacağını tahmin etmek güçtür. Her halükarda, üyeler arasında grev isteği olduğu sürece, sendikaların desteğine güvenebilir.
gelir modeli
FNV bir eylem bile başlattı. Meslektaşlarınızı, arkadaşlarınızı veya ailenizi de üye olmaya davet edin ve sendikadan teşekkür olarak 10 Euro alacaksınız. FNV'ye göre enflasyon nedeniyle, daha yüksek ücretler için birlikte mücadele etmek her zamankinden daha gerekli. Yeni Toplu İş Sözleşmesi Belediyeler/SGO 2023 müzakereleri bu hafta askıya alındı. Özellikle ücretlere takıldı ve ayrıca bir ültimatom hazırlanıyor.
Yılın belki de en yoğun alışveriş günlerinde bile Bijenkorf çalışanları greve gitmekle tehdit ediyor. Yönetim makul bir ücret artışı getirmezse 23 ve 24 Aralık'ta (Noel Arifesi dahil) çalışmayı bırakacaklar. FNV, Hema çalışanlarını farklı bir istihdam koşulları paketini kabul etmemeye çağırıyor. FNV'ye göre, Hema'nın seks oyuncakları satarak ülkeyi alt üst ettiği gün, perakende zinciri çalışanlarının çıkarlarını onuncu kez satışa çıkarıyor.
