Dostu, PDF ve E-postayı Yazdır
Pitan Resmi

Bu yeni toplu iş sözleşmesi, çalışanların kişisel durumuna, sağlığına ve çevreye odaklanan modern bir çalışma politikasını yansıtmaktadır.

Krallık İlişkileri ve Dijitalleşmeden Sorumlu Devlet Bakanı Alexandra van Huffelen, yakın zamanda devlet memurlarının istihdam koşullarının iyileştirilmesinde önemli bir adımı temsil eden, devlet çalışanları için yeni Toplu İş Sözleşmesini (CAO) imzaladı. 1 Temmuz 2024'ten 31 Aralık 2025'e kadar geçerli olan bu anlaşma, 8,5 Haziran'dan itibaren geçerli olacak yüzde 1 maaş artışını içeriyor. Ayrıca tartı tutarlarına 50 Euro eklenerek Bireysel Tercih Bütçesi (IKB) yüzde 16,5'e çıkarılacak.

Sürdürülebilirlik bağlamında taraflar: buluşmayı kabul etti Hükümeti daha sürdürülebilir hale getirmek için 2025'te 10 milyon Euro'luk bir bütçe ayırmak. Bu bütçe, ulaştırma konusunda hükümet çapında bir vizyon geliştirmek ve pilot sürdürülebilir Merkezi Yönetim Toplu İş Sözleşmesini takip etmek için kullanılacak. Amaç, CO2 emisyonlarını azaltmak ve elektrikli bisiklet kullanımı ve Hizmet Olarak Mobilite (MAAS) sistemlerinin entegrasyonu gibi daha sürdürülebilir ulaşım seçeneklerini teşvik etmektir.

Toplu iş sözleşmesinde tanımlandığı şekliyle ulaştırmaya ilişkin vizyon, işe gidip gelme ve iş seyahati de dahil olmak üzere iş seyahatlerine ilişkin geri ödeme sisteminin revizyonunu içermektedir. Bölgesel farklılıklara ve çalışma yerlerinin erişilebilirliğine dikkat edilerek sürdürülebilir ulaşım biçimlerinin teşvik edilmesine vurgu yapılıyor.

1 Temmuz 2024'ten 31 Aralık 2025'e kadar geçerli olan yeni Merkezi Yönetim Toplu İş Sözleşmesi, devlet memurlarının istihdam koşullarında bir dizi önemli değişiklik ve iyileştirme getiriyor.

(Metin fotoğrafın altında devam ediyor)
Resim: Martijn Beekman - Alexandra van Huffelen.

"Bu sabah yeni Merkezi Yönetim Toplu İş Sözleşmesine ilişkin sözleşmeyi imzaladığım an unutulmaz bir an! 1 Haziran'dan itibaren maaşlara yüzde 8.5 oranında zam yapılacak, tartı tutarlarına 50 Euro eklenecek ve Bireysel Seçim Bütçe (IKB) yüzde 16.5’e çıkarılacak.”

Bisiklet kullanımına ilişkin geri ödemelerde de ilginç bir gelişme yaşanıyor. 1 Ekim 2024'ten itibaren bisiklet için kilometre ödeneği 0,07 Euro'dan 0,21 Euro'ya çıkacak. Bu, bisikletle yapılan hem işe gidip gelme hem de iş gezileri için geçerlidir. Bu, hükümetin çalışanları arasında sağlıklı ve çevre dostu ulaşımı teşvik etme konusundaki kararlılığını vurgulamaktadır. Son olarak 2020 yılında pilot olarak uygulamaya konulan kiralık bisiklet uygulamasına 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren devlet genelinde devam edilecek. 

Lees ook  Shuttel: İşe bisikletle gitmek toplu taşımada yaygınlaşıyor

dikkate değer ayarlamalar

Toplu iş sözleşmesi, ulaşımın yanı sıra 2025'ten itibaren çalışanların öğrenci borçlarını ödemek için IKB'lerinden yılda maksimum 2000 Euro kullanabilecekleri yeni bir olanak sunuyor. Bu tedbir özellikle öğrenci finansmanı ve genç işçilerin mali yüküne ilişkin artan endişeler göz önüne alındığında anlamlıdır. Ayrıca tam ücretli bakım izni 2 haftadan 4 haftaya çıkarılarak esnek bir şekilde kullanılabilmektedir. Bu, çalışanlara gelir kaybı olmadan bakım sorumluluklarını üstlenmeleri için daha fazla alan sunuyor ve bu da iş-yaşam dengesini önemli ölçüde iyileştiren bir adım.

ABONELİĞİ
İlgili Makaleler:
düğme