Hollanda hava taşımacılığı sektörü, sektördeki parçalı toplu iş sözleşmelerine son veren tarihi bir anlaşmaya vardı.
Ocak 2025'ten itibaren tüm hava kargo elleçleme şirketleri tek bir ortak sektör toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışacak ve bu da binlerce çalışanın ücretinde %10'dan fazla artışa yol açacak. Havacılık Taşımacılığı İşverenleri Birliği (WLVA) ile FNV sendikası arasındaki yoğun müzakereler sonucunda elde edilen bu atılım, sektörü geleceğe daha dayanıklı hale getirmeyi vaat ediyor ve çalışanlara daha fazla istikrar ve tek tip istihdam koşulları sunuyor.
WLVA başkanı Michel van de Stolpe, yeni toplu iş sözleşmesini "hava taşımacılığı sektörü için bir dönüm noktası" olarak nitelendiriyor. Van de Stolpe, çalışanlar için iyi istihdam koşullarına ve sürdürülebilir bir gelecek perspektifine dikkat çeken bu toplu sözleşmenin önemini vurguluyor. “Bu sektörümüz açısından bir atılımdır. Çalışanlarımız için iyi istihdam koşullarının ve sürdürülebilir bir gelecek perspektifinin önemini hepimiz ön planda tuttuk. Toplu sözleşmeler işbirliğini ve bazen tavizleri gerektirir. Bu toplu iş sözleşmesiyle sektörün birlikte çalışması halinde nelerin mümkün olduğunu gösterdik. Bundan inanılmaz derecede gurur duyuyoruz” diyor van de Stolpe.
Sektör genelinde toplu iş sözleşmesinin yürürlüğe girmesiyle birlikte, hava taşımacılığı şirketlerinin istihdam koşullarında rekabet etme olanağı ortadan kalkıyor. Daha önce Menzies World Cargo, Swissport, dnata ve Worldwide Flight Services gibi şirketler kendi toplu iş sözleşmelerini kullanıyordu ve bu da çalışma koşulları ve ücretlerde farklılıklara yol açıyordu. Bu durum 2025'ten itibaren değişecek: sektördeki tüm çalışanlar 6'te en az %2025, 4,5'da ise %2026 oranında ücret artışı alacak.
işçi çatışmaları
Van de Stolpe, ortak toplu iş sözleşmesinin hava taşımacılığı sektörünü daha güçlü ve iş çatışmalarına karşı daha az savunmasız hale getirdiğini açıklıyor. “Bu sektör toplu iş sözleşmesiyle ileriye doğru büyük bir adım atıyoruz. Bu anlaşmalar sayesinde şirketler artık istihdam koşullarında rekabet edemiyor. Bu da sektörümüzü daha güçlü ve geleceğe daha dayanıklı kılıyor. Üstelik bu, çalışanlarımıza güvenlik ve gerçek büyüme fırsatları sunuyor.” Bu kesinlik ve tekdüzelik, hava taşımacılığı sektörünün çalışanlar için daha çekici hale gelmesini sağlıyor ve ilgililere göre bu, gelecekte hizmet kalitesinin garanti altına alınması için gerekli.
Sektör kaynaklarına göre anlaşmaya giden yol hiç de kolay değildi. Hem işverenler hem de sendikalar farklı çıkarları temsil ediyordu, ancak sonuçta sektörü yapısal olarak güçlendirme arzusunda ortak bir hedef bulundu. Müzakereciler geniş çapta desteklenen bir anlaşmaya varmak için taviz vermek zorunda kaldı. Sektör toplu iş sözleşmesi, tek tip sözleşmeler sayesinde hava taşımacılığı sektöründe daha eşit şartlara güvenebilecek çalışanlar için ileriye doğru atılmış önemli bir adımı temsil ediyor.
İlgili sendika FNV, toplu iş sözleşmesinin sektörün istikrarına katkıda bulunduğunu ve çalışma koşullarının daha da geliştirilmesi için sağlam bir temel sağladığını vurguluyor. Yakın gelecekte sendika üyelerinin anlaşma üzerinde oy kullanmasına izin verilecek.
Toplu iş sözleşmesi, son yıllarda çeşitli zorluklarla karşı karşıya kalan hava taşımacılığı sektörünün profesyonelleşmesi açısından önemli bir adım olarak görülüyor. Artan rekabet, fiyat baskısı ve hava taşımacılığına yönelik yüksek talepler, sektöre uzun vadeli istikrar sağlayacak bir çözüm ihtiyacını doğurdu. Yeni toplu iş sözleşmesiyle bu çözüm bulunmuş gibi görünüyor. Ücret artışları ve tek tip istihdam koşullarının yanı sıra sektör toplu iş sözleşmesi, hava taşımacılığı şirketlerinde daha fazla profesyonelleşme ve yenilikçilik için de alan sunuyor.
sektör toplu iş sözleşmesi
Sektör toplu iş sözleşmesinin uygulamaya konulması, dünya çapında sektörün korona salgınının sonuçlarından kurtulmaya çalıştığı ve artan lojistik maliyetlerle uğraştığı bir dönemde çok önemli bir zamana denk geliyor. Ortak anlaşmalar çalışanlara mali açıdan büyüme fırsatı veriyor ve bu aynı zamanda yeni işçi akışını da teşvik ediyor. Sektördeki bazı kaynaklar, toplu iş sözleşmesinin, daha tek tip iş sözleşmesi seçeneklerinin de araştırıldığı diğer Avrupa hava taşımacılığı pazarlarına da bir sinyal gönderdiğini belirtiyor.
Hava taşımacılığına yönelik yeni toplu iş sözleşmesi, hem şirketlere hem de çalışanlara fayda sağlayan adil ve güçlü istihdam koşullarına odaklanan sektörde bir kilometre taşı olarak görülüyor. Büyük hava taşımacılığı şirketlerindeki çalışanlar için bu anlaşma, yalnızca mevcut istihdam koşullarının iyileştirilmesi anlamına gelmiyor, aynı zamanda geleceğe yönelik daha fazla netlik ve kesinlik anlamına da geliyor.
Sendika üyelerinin onay vermesi durumunda bu sektör toplu iş sözleşmesi Ocak 2025'ten itibaren resmen yürürlüğe girecek. Bu, iş güvenliğinin, iyi çalışma koşullarının ve işbirliğinin merkezi olduğu hava taşımacılığı sektörü için yeni bir döneme işaret ediyor.
