FNV en CNV en werkgeversorganisatie KNV Zorgvervoer en taxi hebben deze week opnieuw om tafel gezeten. En er werd een resultaat bereikt over een nieuwe Cao Taxivervoer per 1 januari 2021 . De belangrijkste afspraken voor één jaar zijn dat per 1 januari 2021 de lonen met 1,5% omhoog gaan. Daarnaast wordt het artikel loondoorbetaling bij ziekte aangepast naar de eerste 2 weken tegen 70%, vanaf 2 weken t/m 8 weken tegen 80% en vanaf 8 weken t/m 104 weken tegen 90% van het laatstverdiende loon.
En er zijn twee procesafspraken gemaakt. Eén over werkzekerheid en één over verloonde tijd. Voor beide is afgesproken dat partijen hierover om tafel gaan om tot nadere afspraken te komen. Waarbij bij de afspraken rondom werkzekerheid cofinanciering van de overheid een voorwaarde is. Ook wordt er een nieuwe Cao SFM afgesproken. Deze blijft inhoudelijk ongewijzigd ten opzichte van de huidige en kent een looptijd van 1 januari 2021 t/m juni 2022.
“Door de corona crisis is het een zeer onzekere tijd voor zowel werkgevers als werknemers en hebben de bedrijven het ook in financiële zin erg moeilijk”, aldus eerste onderhandelaar namens KNV Theo Vegter. “Toch vinden we het goed verdedigbaar om met ingang van 1 januari a.s. de lonen iets te verhogen, om er in ieder geval voor te zorgen dat werknemers er niet op achteruit gaan”.
Het resultaat zal nu aan de achterbannen worden voorgelegd. Voor de KNV leden betekent dat, dat er een extra ledenvergadering wordt gehouden. Vanwege de recente corona maatregelen kan dat helaas niet fysiek en zal het dus digitaal zijn. Hier voor is wel een aanpassing in de huidige wetgeving noodzakelijk die nu wordt voorbereid zodat dit door de coronacrisis digitaal kan gebeuren.
Lees ook: Leden FNV Spoor verwerpen krimpplan NS, acties dreigen
