Πέντε οδηγοί του Taxi Frenske δεν έχουν μισθό από την 1η Ιανουαρίου, επειδή ο εργοδότης δεν μπόρεσε να καταλήξει σε συμφωνία με την προσφορά για υγειονομική περίθαλψη στην περιοχή. Σύμφωνα με το CNV, ο λόγος ήταν ο τερματισμός της σύμβασης μεταφοράς υγείας, η οποία μεταφέρθηκε στην Transvision. Σύμφωνα με πληροφορίες, το συμβόλαιο αποτελούσε το 80% των πωλήσεων για την αντίστοιχη εταιρεία έως το τέλος του 2019. 

αλλαγή συμβάσεων

Τα συμβόλαια μεταφοράς δεν παραμένουν πάντα με τον ίδιο μεταφορέα. Εντός της βιομηχανίας ταξί, είναι πιθανό στο μεταξύ οι συμβάσεις μεταφοράς που υποβάλλονται σε προσφορά να αλλάζουν μεταφορείς στο μεταξύ. Αυτό είναι δυνατό επειδή οι συμβάσεις μεταφοράς καταγγέλλονται πριν από την υποβολή προσφοράς ή ο κάτοχος της σύμβασης επιλέξει να συνεργαστεί με άλλον υπεργολάβο. Σε πολλές περιπτώσεις, ο υπάλληλος έχει στη συνέχεια τη δυνατότητα «μετακίνησης» μέσω του προγράμματος OPBC.

Το CNV έχει πλέον υποβάλει αξίωση μισθού επειδή οι οδηγοί δεν έχουν απολυθεί επίσημα και επομένως δεν μπορούν να υποβάλουν αίτηση για παροχές.

«Είναι εξωφρενικό πώς αφήνει τώρα το Taxi Frenske τους οδηγούς στις δικές τους συσκευές. Λαμβάνουμε σοβαρά υπόψη ότι ο ιδιοκτήτης στοχεύει συνειδητά για έναν πτώχευση», Λέει ο Severijns στις διαδικτυακές μεταφορές.

Η CNV αναφέρει ότι η εταιρεία έθεσε ήδη τους υπαλλήλους σε ξεχωριστό προσωπικό BV το περασμένο φθινόπωρο. Όταν αυτό σύντομα χρεοκοπηθεί, οι μισθολογικές αξιώσεις θα σπάσουν. Διότι τότε δεν υπάρχει τίποτα να φτάσουμε εκεί. Όλα φαίνονται σαν ένα προκαταρκτικό σχέδιο για να απαλλαγούμε από τους ανθρώπους φθηνά.

Ο Taxi Frenske λέει εν τω μεταξύ να εργάζεται για λύσεις, για παράδειγμα αποσπασμένους υπαλλήλους σε άλλες εταιρείες ταξί. Οι οδηγοί είναι αρκετά πρόθυμοι να το κάνουν αυτό, αλλά σύμφωνα με τους κανόνες της συλλογικής σύμβασης εργασίας ταξί.

Διαβάστε επίσης: Η εταιρεία μεταφορών TCR Group στο Middelburg κήρυξε πτώχευση