Benammen yn tiden fan personielskrapte is it ekstra wichtich om foarsichtich te wêzen mei meiwurkers en te ynvestearjen yn har persoanlike ûntwikkeling.
Goed ûndernimmerskip omfettet goed wurkjouwerskip mei each foar ûntwikkeling fan meiwurkers. Dêrom hat BOVAG Pitspro Academy opset, in gloednij opliedingsplatfoarm foar benzinestasjons en autowaskers mei oplieding, training en kursussen. Online en fysyk. Leden fan BOVAG en harren meiwurkers kinne fergees gebrûk meitsje fan Pitspro Academy.
Benammen yn tiden fan personielskrapte is it ekstra wichtich om foarsichtich te wêzen mei meiwurkers en te ynvestearjen yn har persoanlike ûntwikkeling. Om ûndernimmers dêrby te helpen hawwe BOVAG en Innovam hjoed Pitspro Academy lansearre. Op it platfoarm is in breed oanbod fan (online) opliedings te finen, bygelyks op it mêd fan feiligens, klantkontakt en behear. Foar nije meiwurkers wurde alle nuttige en needsaaklike opliedings maklik byinoar pleatst. De faak koarte termyn kursussen binne tige praktysk en maklik tagonklik (online). Yn de takomst sille BOVAG en Innovam tegearre mei in ûndernimmende klankbordgroep it oanbod fierder útwreidzje.
"Ynvestearje yn it wolwêzen fan meiwurkers en har de kâns jaan om har te ûntwikkeljen is foaral yn de hjoeddeiske tiid tige wichtich. Mei it trainingsplatfoarm Pitspro Academy biede wy training op maat oan, benammen foar tank- en autowaskbedriuwen. Ik ried alle leden oan. om har meiwurkers te profitearjen en te behâlden”.
Wurkjouwers kinne in teamaccount oanmeitsje op Pitspro.nl en har meiwurkers registrearje op it platfoarm. Se kinne dan ek har aktiviteiten op it platfoarm folgje, wat nuttich is foar bygelyks prestaasje- en foarútgongspetearen. Wurkjouwers dy't sa'n akkount oanmeitsje en har meiwurkers ek registrearje foar 31 desimber 2022, meitsje neffens de 500, 1.000 of 1.500 euro kâns op in ploechútstapke te winnen. Nederlânske hannelsferiening.
