El ajuste también podría conducir a una revalorización del trabajo a tiempo parcial y por cuenta propia, que a menudo se rigen por estructuras salariales diferentes.
El 1 de enero de 2024 se producirán cambios importantes en el mercado laboral holandés en lo que respecta a la estructura del salario mínimo. A partir de esa fecha entrará en vigor un aumento del salario mínimo legal del 3,75%, con lo que el salario mínimo bruto por hora para los empleados de 21 y más años se situará en 13,27 euros por hora. Pero esta indexación periódica, que se realiza cada seis meses de acuerdo con los salarios del convenio colectivo, no es lo único que llama la atención. El gobierno también está introduciendo una ley completamente nueva para el salario mínimo por hora, que sustituirá el salario mínimo legal para los salarios diarios, semanales y mensuales.
salario mínimo uniforme por hora
En lugar de diferentes salarios mínimos para diferentes horas de trabajo, a partir de ahora habrá un salario mínimo uniforme por hora al que tendrán derecho todos los empleados en los Países Bajos. Por lo tanto, el salario mensual real de un trabajador con salario mínimo está determinado por el número real de horas trabajadas. Esto significa que la situación desigual en la que quienes ganan un salario mínimo y trabajan 40 horas semanales ganan menos por hora que quienes trabajan 36 horas es cosa del pasado. Este cambio legislativo es el resultado del proyecto de ley presentado por los diputados Kathmann y Maatoug.
La introducción de un salario mínimo uniforme por hora facilitará una comparación justa entre el trabajo a tiempo completo y el trabajo a tiempo parcial, lo que puede abrir la puerta a relaciones y condiciones laborales más equilibradas.
Si bien las nuevas regulaciones tienen beneficios, como abordar la desigualdad salarial, su implementación también traerá desafíos. Es posible que las empresas y organizaciones tengan que ajustar sus administraciones de nómina, contratos laborales y convenios laborales colectivos para cumplir con la nueva ley. Para apoyar a las partes involucradas, el gobierno ha publicado un documento de conocimiento llamado 'Salario mínimo legal por hora 2024', que sirve de guía en los preparativos para la introducción de la nueva ley.
El nuevo salario mínimo por hora también afectará a los trabajadores más jóvenes, aunque aún deben resolverse los detalles. La información sobre este y otros importes relacionados se puede encontrar en la página específica 'Montos del salario mínimo'.
