Koronapandemian jälkeen koronavirusta vastaan on ryhdytty toimenpiteisiin terveydenhuollon kuljetuksissa sekä opiskelijakuljetuksissa sekä kuluttajien ja yritysten taksikuljetuksissa. Jotta tämä tapahtuisi turvallisesti, kauppaliitto Royal Dutch Transport (KNV) laati yhdessä FNV:n ja CNV:n kanssa pöytäkirjat. Marraskuun 5. päivästä lähtien taksiliikenteen, hoiva- ja opiskelijakuljetusten alakohtaisia pöytäkirjoja on tarkistettu. Osapuolet hyödynsivät neuvoja mm. RIVM:ltä, Hollannin vammaishoitojärjestöltä (VGN) ja asiakasorganisaatioilta.
työryhmätPöytäkirjatyöryhmässä (kuljetusliikkeet ja ammattiliitot) olemme päässeet sopimukseen seuraavista kuljetuspöytäkirjojen muutoksista. Nämä muutokset tulevat voimaan 1 tai niin paljon aikaisemmin kuin on mahdollista toimeenpanossa. Tammikuun puolivälissä 2022 työryhmä käsittelee pöytäkirjojen sisältöä uudelleen vastauksena hallituksen 2022 mahdollisesti tekemiin toimenpiteisiin.
Tärkeimmät muutokset johtuvat RIVM:n 15. joulukuuta antamasta lisäsuosituksesta vuokrausasteen palauttamisesta 2/3:aan. Olimme tietoisia tästä toimenpiteestä jo kesäkuun 2021 pöytäkirjoissa. Ala on siis käyttänyt pöytäkirjoihin tuolloin sisältyviä tekstejä. Lisäksi on joitain pienempiä muutoksia, jotka he olivat "tallentaneet" ja jotka on nyt sisällytetty. Nämä koskevat räkäkuplapolitiikkaa opiskelijakuljetusten yhteydessä.
hoito ja opiskelijakuljetukset
Hoitokuljetuksissa iäkkäiden ja kehitysvammaisten ryhmäkuljetuksiin sovelletaan 2/3 käyttöastetta RIVM:n lisäohjeiden mukaisesti. Tämä 2/3 käyttöasteen säännös ei koske tilanteita, joissa matkustajat tulevat samasta asuinympäristöstä (perhe, asuinryhmä). Opiskelijakuljetusten käyttöasteessa ei ole muutoksia. Jopa 4-12-vuotiaat, joilla on flunssavalituksia, voivat silti osallistua negatiiviseen itsetestiin (hallituksen 3. joulukuuta tekemän päätöksen mukaisesti).
Lisätietoja (lähde FNV):
- taksikuljetusalan pöytäkirja
- terveydenhuollon kuljetusalan protokolla 18 vuotta ja vanhemmat
- alan protokollahoito kuljettaa lapsia ja nuoria
Lue myös: Taksiala astuu uuteen vuoteen ilman työehtosopimusta