Tulosta ystävällinen, PDF ja sähköposti
GRP

Kuten useimmat belgialaiset yritykset, NMBS:n on tehtävä paljon ponnisteluja täyttääkseen monet avoimet työpaikat vuodesta toiseen.

SNCB ilmoitti 1.600 800 avoimesta työpaikasta tämän vuoden alussa. Yli 800 henkilöä on jo valittu, joista suurin osa on jo aloittanut tai tulee mukaan tulevien viikkojen ja kuukausien aikana. Tämä tarkoittaa, että tänä vuonna haemme edelleen noin XNUMX uutta työntekijää (m/f/x) eri tehtäviin. Näiden avointen paikkojen täyttämiseksi NMBS käynnistää uuden rekrytointikampanjan. Slogan "Make the different at NMBS" viittaa yhteen tärkeimmistä motiiveista aloittaa työ NMBS:ssä.

Kuten useimmat belgialaiset yritykset, NMBS:n on tehtävä paljon ponnisteluja täyttääkseen monet avoimet työpaikat vuodesta toiseen. Hyvä uutinen on, että SNCB on selvästi kasvattamassa suosiota työmarkkinoilla. Tämän vuoden kolmen ensimmäisen kuukauden aikana hän sai kaksi kertaa enemmän hakemuksia kuin viime vuoden vastaavana aikana.

'Tee ero'

NMBS:ssä työskentelyn sosiaalinen vaikutus näyttää olevan yksi tärkeimmistä motivaatioista hakijoille hakea työtä NMBS:ssä. Juuri tähän motivaatioon NMBS keskittyy myös uudessa rekrytointikampanjassaan "Make the different at NMBS". Tällä viikolla käynnistetty kampanja on nähtävissä ja kuultavissa verkossa, radiossa sekä kampanjakuvien kautta asemilla ja junissa.

(Teksti jatkuu kuvan alla)
SNCB ilmoitti 1.600 XNUMX avoimesta työpaikasta tämän vuoden alussa.

1.600 2023 avointa työpaikkaa vuonna XNUMX: suuri haaste kireillä työmarkkinoilla 

Lue myös  OV: Aggressio johtajia kohtaan johtaa kansalliseen pysähtyneisyyteen

Avoimet työpaikat vuonna 2023 ovat pääosin operatiiviselle henkilöstölle: junan konduktöörit ja veturinkuljettajat, korjaamoteknikot, Securailin turvapäälliköt sekä myös asemien tai asiakaspalvelun henkilökunta. 

Avoimia paikkoja on myös arkkitehdeille ja insinööriprofiileille (esim. työmaapäälliköille) tai vähemmän tunnettuihin ja näkyvissä oleviin junatöihin, kuten nippuihin: valtavia pysäköintialueita, joissa junia valmistetaan lähtöön.

Kaikki nämä Työpaikat täyttäminen ei ole helppoa kireillä työmarkkinoilla, kuten tunnemme sen nykyään useilla alueilla. Tänäkin vuonna ponnisteluja tehdään ympäri vuoden. On tämä uusi rekrytointikampanja, mutta myös työpaikkatapahtumia järjestetään säännöllisesti. Lisäksi NMBS on läsnä monilla työpaikkamessuilla ja tekee yhteistyötä VDAB:n, Foremin, Actirisin ja Bruxelles Formationin kanssa belgialaisen rautatieyhtiön mukaan.

Kuvakeskus: NMBS-kuvapankki.

Aiheeseen liittyvät artikkelit:
Kalenteri paketti