Taloudellisten parannusten lisäksi Brussels Airlines on sitoutunut henkilöstönsä yleiseen työympäristöön.
Kuukausia kestäneiden neuvottelujen jälkeen Brussels Airlines on saavuttanut tärkeän läpimurron matkustamomiehistöliittojen kanssa, mikä on johtanut sopimukseen sen työntekijöiden palkkapaketista. Tämä sopimus, joka vastaa matkustamomiehistön huoleen koronapandemian myrskyisän ajanjakson jälkeen, on merkki toipumisesta ja sitoutumisesta lentoyhtiön tulevaisuuteen.
Pandemian synkkinä päivinä, kun maailmanlaajuinen matkailuala pysähtyi, Brussels Airlinesin työntekijät, kuten monet alan toimijat, kohtasivat ennennäkemättömiä haasteita. Henkilökunta joutui tekemään merkittäviä uhrauksia yhteiskunnan selviytymisen varmistamiseksi. Nämä uhraukset ovat nyt johtaneet sopimukseen, joka ei ainoastaan ilmaise arvostusta tehdystä kovasta työstä, vaan myös luo perustan vakaalle tulevaisuudelle.
sopimus
Brussels Airlinesin lentotoiminnan johtaja Filip Aerts korosti sopimuksen merkitystä ja ammattiliittojen positiivista asennetta: ”Olemme erittäin iloisia, että olemme päässeet sopimukseen matkustamomiehistöliittojen kanssa. Haluamme myös kiittää kaikkia ammattiliittoja heidän rakentavasta asenteestaan viime viikkoina. Tämä osoittaa, että kun me kaikki istumme pöydän ympärille ja olemme valmiita tekemään sopimuksen, vuoria voidaan siirtää."
Uusi palkkiopaketti heijastaa lentoyhtiön palautunutta kannattavuutta. Se tarjoaa parannuksia, jotka lisäävät matkustamomiehistön ostovoimaa vaarantamatta Brussels Airlinesin kustannusasemaa. Sopimuksen keskeisiä osia ovat matkustamomiehistön palkankorotukset, johtotehtävissä olevien ohjaajien ja matkustamohenkilöstön palkitsemisen lisääminen sekä parannetut poissaolojen päivärahat.
Taloudellisten parannusten lisäksi Brussels Airlines on sitoutunut henkilöstönsä yleiseen työympäristöön. Yhtiö on äskettäin investoinut uuteen koulutuskeskukseen, ottanut käyttöön uusia, kattavampia univormuja ja kehittää uutta miehistöhuonetta Brysselin lentokentälle. Nämä investoinnit korostavat lentoyhtiön sitoutumista työntekijöidensä hyvinvointiin ja sitoutumista osallistavaan ja kannustavaan työympäristöön.
Vaikka sopimus palkitsemispaketista on merkittävä edistysaskel, työmäärää koskevat neuvottelut ovat edelleen täydessä vauhdissa. Tämä korostaa, että lentoyhtiön ja sen henkilöstön välillä on vielä parantamisen varaa ja vuoropuhelua. Tämä Brussels Airlinesin ja matkustamomiehistöjen ammattiliittojen välinen sopimus on rohkaiseva merkki ilmailualan kestävyydestä ja elpymisestä.
