PostNL sil de kommende jierren tûzenen ekstra pakjebezorgers yn tsjinst nimme. It bedriuw jout sa in ympuls oan trije krúsjale eleminten fan syn wurkwize: safolle mooglik fêste wurkkontrakten, duorsume gearwurkingsferbannen en klimaatfreonlike levering. Doel is dat op langere termyn minimaal de helte fan alle pakketten yn Nederlân besoarge wurdt troch pakjebezorgers dy't yn tsjinst binne by PostNL. Dat binne no 1.900 minsken en dat wurde sa'n 6.000. Leveringsûndernimmers wurde aktyf stimulearre om te groeien om fierdere profesjonalisearring en duorsumens mooglik te meitsjen. Wurkgelegenheid is en bliuwt de standert foar pakketbezorgers dy't wurkje foar bezorgbedriuwen.
Safolle mooglik fêste wurkkontrakten
PostNL sil de kommende jierren sels tûzenen ekstra pakjebezorgers yn tsjinst nimme. Sadat op termyn minimaal de helte fan alle pakjes besoarge wurdt troch pakjebezorgers dy't yn tsjinst binne by PostNL. Om effektyf ynspylje te kinnen op ûntwikkelingen op de post- en pakjesmerk moat PostNL him him hieltyd oanpasse. Dat freget om ynvestearrings yn ynnovaasje en duorsumens, mar ek yn goed wurk en opdrachtjouwing. Sa krigen alle selsstanners yn 2015 in fêst kontrakt by PostNL oanbean, in cao is de standert foar alle minsken dy't by en foar it bedriuw wurkje en krije alle postbezorgers fuortdaliks in fêst kontrakt. PostNL wurket ek nau gear mei beskerme wurkplakken yn it hiele lân om sa'n 1.600 minsken wurk te bieden mei ôfstân ta de arbeidsmerk.
Duorsume gearwurkingsferbannen
De strukturele groei op de pakjemerk, de ferwachte maatskiplike ûntjouwings en feroarings op it mêd fan arbeid en duorsumens freegje ek oanpassings yn de gearwurking mei bezorgbedriuwen. PostNL stribbet nei duorsume gearwurkingsferbannen en is bliid mei de mear as 500 bezorgbedriuwen, wêrmei't se al jierren nei ûnderlinge tefredenheid gearwurke hawwe. PostNL sil har stimulearje en stypje om fierder te groeien en op gruttere skaal te wurkjen. Om't gruttere ûndernimmers robúster en behendiger binne, mear tiid hawwe foar har bedriuwsfiering en mear finansjele romte hawwe foar ynvestearrings yn duorsumens.
Klimaatfreonlike levering
PostNL hat ambisjeuze klimaatdoelen en wurket oan útstjitfrije levering yn de lêste kilometer yn 2030. Gruttere bedriuwen hawwe mear romte om te ynvestearjen yn elektrysk ferfier, oplaadynfrastruktuer en oare klimaatfreonlike maatregels. Groei is dêrom needsaaklik om leveringsûndernimmers duorsumer te wurden. Dêrneist fergoedet PostNL de ekstra kosten foar in elektryske pakjedoaze en is der yn 2.000 in ienmalige bonus fan € 2022,- per bestelde elektryske pakjedoaze beskikber, sa docht bliken út it rapport. postbedriuw.
