Dizze maatregels wurde tige wurdearre troch ús meiwurkers.
Arno van Haasterrecht, direkteur fan Trevvel, freget passazjiers om begryp foar eventuele oerlêst troch oankundige aksjes. De FNV makke bekend dat meiwurkers yn taksy- en soarchferfier yn staking geane foar in nije cao. Op in pear útsûnderingen is it noch net hielendal dúdlik wêr en wannear krekt de stakings plakfine en oft Trevvel-meiwurkers meidogge.
Trevvel ûnderskriuwt dat elkenien rjocht hat op goede arbeidsomstannichheden en dêr aksje ûndernimme kin om dit te berikken. It libben is foar elkenien djoerder wurden, ek foar de meiwurkers fan Trevvel. Trevvel docht der alles oan om syn meiwurkers yn tanimmende kosten op te fangen. Mei yngong fan 1 oktober binne de ûnderste 5 treppen fan de leanskaal foar sjauffeurs ferrûn. Dat betsjut dat it oerelean foar in soad wurknimmers fuortendaliks omheech gie. Trevvel betellet har meiwurkers ek in enerzjyútkearing foar de moannen oktober oant desimber 2022 fan maksimaal 300 euro netto.
erkentlikens
Dizze maatregels wurde tige wurdearre troch ús meiwurkers en binne unyk yn soarchferfier en yn 'e taksymerk. Meiwurkers binne lykwols frij om mei te dwaan oan in aksje of staking. By Trevvel witte se dat pas as dat bart of ien of mear fan harren meiwurkers belutsen binne. Yn dat gefal wol Trevvel der alles oan dwaan om de klanten te ynformearjen. Spitigernôch kinne se de mooglikheid net útslute dat klanten earder oerlêst krije troch in aksje of staking dan se har ynformearje kinne.
Bedriuwen meie wetlik net in ferfangende bestjoerder brûke as in bestjoerder staakt. Der is dus gjin ferfier as in bestjoerder staakt. Koninklijk Nederlands Transport (KNV) is de wurkjouwersorganisaasje dy't cao-ûnderhannelingen fiert foar hiel Nederlân. Trevvel hat dêr net folle ynfloed op. Trevvel hopet lykwols dat de fakbûnen en KNV meikoarten oerienstimming berikke en dat de oerlêst foar harren klanten safolle mooglik beheind wurdt.
