Zamestnávateľská organizácia KNV Zorgtransport je veľmi spokojná s finalizáciou kolektívnej zmluvy.
KNV Healthcare Transport and Taxi a CNV Vakmensen podpísali novú kolektívnu pracovnú zmluvu pre zdravotníctvo a taxislužbu. Nová kolektívna zmluva nadobudla účinnosť 1. januára a má platnosť jeden a pol roka. Základom kolektívnej pracovnej zmluvy je zvýšenie miezd o 8 % od tohto roka a o ďalšie 4 % od 1. januára 2024.
Zvýšenie miezd v zdravotníctve a taxislužbe je preto jedným z najväčších rastov miezd v krajine od 1. januára 2023. V prospech zamestnancov sa zmení aj pokračovanie vyplácania miezd v prípade choroby a prestávok. CNV a KNV ihneď po podpise zaregistrovali kolektívnu pracovnú zmluvu na vyhlásenie všeobecnej záväznosti, aby sa tak široko žiadané zvýšenie miezd zrealizovalo včas.
"Uzatvorenie novej kolektívnej zmluvy nás veľmi teší. Očakávam, že ministerstvo sociálnych vecí a práce čoskoro vyhlási kolektívnu zmluvu za všeobecne záväznú, keďže KNV zastupuje potrebný počet podnikateľov v zdravotníctve a taxislužbe. bola vyhlásená za záväznú všeobecná kolektívna zmluva, nepokoje v sektore sa skončia Koniec koncov, mnohí zamestnanci čakajú na zvýšenie miezd, ktoré si želali zamestnanci aj podnikatelia a teraz sa to realizuje. sme veľmi radi, že CNV prevzala svoju zodpovednosť, aby sme sa teraz mohli spoločne pozrieť ďalej do budúcnosti“
Dohode s CNV predchádzali zložité rokovania. KNV Healthcare Transport and Taxi dokonca vyzvali FNV, aby prestali organizovať štrajky v študentskej a zdravotníckej doprave. Podľa organizácie zamestnávateľov by boli štrajky kontraproduktívne, poškodili by imidž tohto odvetvia a spôsobili by stres a veľa nepríjemností zraniteľným cestujúcim, ktorí využívajú zdravotnú dopravu.
KNV Zorgtransport en Taxi je zamestnávateľské združenie a spolu s odborovými zväzmi FNV a CNV uzatvára kolektívnu pracovnú zmluvu pre taxislužbu (podmienky zamestnania) a kolektívnu pracovnú zmluvu pre Sociálny fond mobility (SFM). Obidve kolektívne zmluvy musia byť vyhlásené za všeobecne záväzné aj ministerstvom sociálnych vecí a práce, a preto musia tieto kolektívne zmluvy dodržiavať aj nečlenovia.
