Især i tider med personalemangel er det ekstra vigtigt at være omhyggelig med medarbejderne og investere i deres personlige udvikling.
Godt iværksætteri omfatter godt arbejdsgiverskab med øje for medarbejderudvikling. Derfor har BOVAG oprettet Pitspro Academy, en helt ny uddannelsesplatform for tankstations- og bilvaskefagfolk med uddannelse, træning og kurser. Online og fysisk. Medlemmer af BOVAG og deres ansatte kan bruge Pitspro Academy gratis.
Især i tider med personalemangel er det ekstra vigtigt at være omhyggelig med medarbejderne og investere i deres personlige udvikling. For at hjælpe iværksættere med dette lancerede BOVAG og Innovam Pitspro Academy i dag. En bred vifte af (online) uddannelsesforløb kan findes på platformen, for eksempel inden for sikkerhed, kundekontakt og ledelse. For nye medarbejdere er alle nyttige og nødvendige uddannelsesforløb bekvemt placeret sammen. De ofte kortvarige kurser er meget praktiske og let tilgængelige (online). I fremtiden vil BOVAG og Innovam sammen med en iværksætter-soundboardgruppe udvide sortimentet yderligere.
"At investere i medarbejdernes trivsel og give dem mulighed for at udvikle sig er meget vigtigt, især i nutiden. Med uddannelsesplatformen Pitspro Academy tilbyder vi skræddersyet uddannelse, specielt til tank- og bilvaskevirksomheder. Jeg anbefaler alle medlemmer at udnytte og fastholde deres medarbejdere”.
Arbejdsgivere kan oprette en teamkonto på Pitspro.nl og registrere deres medarbejdere på platformen. De kan så også overvåge deres aktiviteter på platformen, hvilket er nyttigt til for eksempel at gennemføre præstations- og fremskridtssamtaler. Arbejdsgivere, der opretter en sådan konto og også registrerer deres medarbejdere inden den 31. december 2022, har en chance for at vinde en holdudflugt til en værdi af 500, 1.000 eller 1.500 euro, ifølge hollandsk brancheforening.
