Εκτύπωση φιλική προς το περιβάλλον, PDF & Email

Δεν υπάρχουν σχεδόν καθόλου γραφεία ευρέσεως εργασίας μεταξύ των δεκάδων χιλιάδων αιτήσεων για το πρόγραμμα έκτακτης ανάγκης NOW. Αυτό, παρά την έκκληση και των δύο εμπορικών οργανώσεων ABU και NBBU προς τα μέλη τους να υποβάλουν αίτηση για το πρόγραμμα NOW για τους προσωρινούς εργαζόμενους. Σκοπός του καθεστώτος αυτού είναι να διασφαλίσει ότι οι προσωρινοί εργαζόμενοι δεν λαμβάνουν μαζικά επιδόματα ανεργίας ή ότι δεν έχουν πλέον κανένα απολύτως εισόδημα. Μέχρι στιγμής μόνο Randstad en Adecco ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα των εμπορικών τους συλλόγων. 

«Αυτό σημαίνει ότι δεκάδες χιλιάδες έκτακτοι εργαζόμενοι βρίσκονται στο σπίτι και βρίσκονται σε μεγάλη αβεβαιότητα σχετικά με το εισόδημά τους», λέει ο Erik Pentenga, διευθυντής τομέα των FNV Naleving και Flex.

Το μέτρο έκτακτης ανάγκης NOW ισχύει για όλους τους εργοδότες, συμπεριλαμβανομένων των γραφείων ευρέσεως εργασίας, αλλά μέχρι στιγμής έχουν λάβει ελάχιστα μέτρα για να εξασφαλίσουν ασφάλεια εισοδήματος για το προσωπικό τους. Αντί να υποβάλουν αίτηση για το NOW για τους προσωρινούς εργαζόμενους, τους συνιστάται να υποβάλουν αίτηση για επιδόματα ανεργίας. Μια πολύ ανεπιθύμητη κατάσταση γιατί οι έκτακτοι εργαζόμενοι, όπως και οι μόνιμοι υπάλληλοι, δικαιούνται επίσης 100 τοις εκατό συνεχιζόμενη πληρωμή των μισθών τους με τη βοήθεια του NOW.

ανισότητα και ανασφάλεια

Για πολλούς προσωρινά εργαζόμενους, αυτό σημαίνει ότι το εισόδημά τους θα μειωθεί σημαντικά ή ότι δεν θα έχουν καν κανένα εισόδημα. Ακριβώς λόγω του σχήματος NOW δεν είναι απαραίτητη αυτή η αβεβαιότητα και η ανισότητα σε σύγκριση με άτομα με συμβόλαιο αορίστου χρόνου.

Pentenga: «Μια προσωρινή εργαζόμενη που στάλθηκε σπίτι στα μέσα Μαρτίου επειδή δεν υπάρχει άλλη δουλειά λέει ότι το εισόδημά της έχει μειωθεί στο μισό. Συνεχίζει να αμείβεται για το ωράριο της σύμβασης, αλλά στην πραγματικότητα εργάζεται εδώ και καιρό το διπλάσιο. Δεν μπορεί να πληρώσει τους λογαριασμούς της με μισό μισθό. Το γραφείο ευρέσεως εργασίας της είπε ότι πρέπει να κάνει αίτηση για επίδομα ανεργίας». 

δημόσια συγκοινωνία

Διαβάστε επίσης  Ανώτατο Δικαστήριο: Η TUI πρέπει να υποκύψει στο FNV στη μάχη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας

Στις δημόσιες συγκοινωνίες, αυτό αφορά περίπου 2.500 έκτακτους εργαζόμενους που εργάζονται για τις διάφορες εταιρείες λεωφορείων. Οι περισσότεροι είναι στο σπίτι τους από τις 15 Μαρτίου. Ένας από τους μεγαλύτερους ραδιοτηλεοπτικούς φορείς σε αυτόν τον κλάδο, η Consolid, συμφώνησε πριν από μια εβδομάδα να υποβάλει αίτηση για το NOW, αλλά δεν το έχει κάνει μέχρι σήμερα. Η Consolid λέει ότι εξακολουθεί να υπολογίζει. Στο μεταξύ, οι έκτακτοι εργαζόμενοι βρίσκονται στο σπίτι τους σε μεγάλη αβεβαιότητα για αρκετές εβδομάδες. Οι συμβάσεις καταγγέλλονται, ενώ όλοι οι κοινωνικοί εταίροι έχουν αγωνιστεί σκληρά για να διασφαλίσουν ότι η διατήρηση της εργασίας και του εισοδήματος ισχύει και για τους προσωρινά εργαζόμενους. Σε κάθε περίπτωση για τους 3 μήνες που τρέχει το σχήμα NOW.

εξοικονομήστε κόστος

Ο κύριος λόγος για να μην κάνετε αίτηση για το NOW για έκτακτους εργαζόμενους είναι η εξοικονόμηση κόστους. Ο Pentenga δεν πιστεύει ότι είναι πολύ υποστηρικτικός και κοινωνικός. Η Consolid λέει ότι κάνει ό,τι μπορεί για να πετύχει και να κρατήσει τους ανθρώπους να εργάζονται. Αυτό δεν πρέπει να συμβαίνει μόνο όταν η οικονομία πηγαίνει καλά, αλλά και σε μια κρίση όπως αυτή. Ειδικά αν έχουν συμφωνηθεί από τους κοινωνικούς εταίρους τέτοια μέτρα στήριξης μεγάλης κλίμακας.

Διαβάστε επίσης: Το γραφείο απασχόλησης πληρώνει πρόστιμο και για τους 38 επιβάτες στο λεωφορείο