Es completamente normal que las personas en la región fronteriza hagan algunas compras o reposten combustible al otro lado de la frontera. Muchas personas también viajan desde Bélgica o Alemania a los Países Bajos para trabajar.
El fenómeno del empleo transfronterizo, en el que los empleados cruzan las fronteras entre los Países Bajos, Alemania y Bélgica todos los días para trabajar, es un aspecto intrigante del mercado laboral europeo. Según datos recientes de la Oficina Central de Estadística (CBS) y de las oficinas estadísticas de Renania del Norte-Westfalia, Baja Sajonia y Bélgica, más de 86 personas realizan el trayecto diario desde su casa en Alemania o Bélgica hasta su trabajo en los Países Bajos. . Estas cifras arrojan luz sobre la compleja interacción entre países vecinos y su influencia en los mercados laborales regionales.
De esto datos muestra que casi 44 empleados de Alemania y otros 42 de Bélgica vienen a trabajar a los Países Bajos. Es de destacar que estas cifras se han mantenido prácticamente constantes desde 2017, lo que indica una tendencia estable en el empleo transfronterizo. Por el contrario, el número de empleados que trabajan desde los Países Bajos en los países vecinos es considerablemente menor: casi 7 en Renania del Norte-Westfalia, 1 en Baja Sajonia y 11 en Flandes. Esta distribución desigual subraya el atractivo del mercado laboral holandés para los empleados de los países vecinos.
A nivel regional, el Norte, el Sur de Limburgo y Zeeuws-Vlaanderen destacan como regiones holandesas con una proporción importante de empleados que viven en Alemania o Bélgica. En el norte de Limburgo, más del 5 por ciento de los empleados procedían en 2021 de Alemania, un porcentaje claramente superior a la media nacional del 0,5 por ciento. Las proporciones en las regiones fronterizas alemanas son menores, por ejemplo en el Kreis Städteregion Aachen, donde la proporción de empleados holandeses es del 1 por ciento.
La CBS investigó por primera vez dónde viven en Bélgica y Alemania los viajeros transfronterizos que trabajan en los Países Bajos. A menudo proceden de pequeños municipios situados justo al otro lado de la frontera. Las mayores concentraciones de viajeros se encuentran a lo largo de las fronteras con Brabante Septentrional y Limburgo, Twente y Güeldres.
Los datos también brindan información sobre la relación comercial y la interconexión económica entre los Países Bajos y Bélgica, con un enfoque en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad, como se destaca en la última edición del CBS Internationalization Monitor. Estos aspectos son cruciales para comprender los impulsores del trabajo transfronterizo y su impacto en las economías de los países involucrados.
La tendencia del empleo transfronterizo está impulsada no sólo por factores económicos, sino también por afinidades culturales y vínculos históricos entre regiones. La capacidad de trabajar a través de fronteras fortalece la integración dentro de la Unión Europea y promueve un mercado laboral cada vez más caracterizado por la movilidad y la flexibilidad. Sin embargo, esta dinámica también trae consigo desafíos regulatorios, de seguridad social y tributarios que deben abordarse para facilitar aún más el empleo transfronterizo.
