El panorama empresarial belga pierde a uno de sus pioneros con la muerte de Denis Van Hool, hijo de Bernard Van Hool, fundador del conocido fabricante de autobuses Van Hool.
Denis falleció a los 91 años, una pérdida que se siente dentro y fuera del sector. Su fallecimiento fue confirmado el sábado por la noche por Het Laatste Nieuws y marca el final de una era para una familia profundamente entrelazada con la historia industrial de Bélgica.
Nacido el 14 de marzo de 1932, Denis se implica desde muy joven en el negocio familiar. Junto con sus tres hermanos, ayudó a su padre a fundar Van Hool cuando sólo tenía 14 años. Este temprano comienzo sentó las bases para una carrera de toda la vida dentro de la empresa, donde Denis desempeñó varios roles clave, desde director de NV hasta director de asuntos operativos. Su trabajo abarcó un amplio espectro, desde recursos humanos hasta TI, lo que subraya su versatilidad y dedicación a la empresa.
Denis Van Hool no sólo fue una figura clave para convertir a Van Hool en un nombre respetado en la industria de la construcción de autobuses, sino que también participó en el desarrollo más amplio del sector en Europa. Su visión sobre las operaciones comerciales y la innovación contribuyó al crecimiento y éxito de Van Hool, conocida por sus autobuses y autocares de alta calidad.
En 2013, entregó la dirección de la empresa a su hijo, Filip Van Hool, quien asumió el cargo de director general. Bajo el liderazgo de Filip, la empresa continúa llevando a cabo la visión de su abuelo y su padre, aunque en circunstancias difíciles, como lo ilustra recientemente la quiebra y la posterior adquisición.
La muerte de Denis se produce en un momento en el que la familia y la empresa ya estaban lidiando desafíos importantes, incluidos los recientes problemas financieros y la absorción de sus actividades. Esto hace que la pérdida sea aún más dolorosa para quienes estaban cerca de él y para quienes fue fuente de inspiración y liderazgo.
Según se informa, el funeral de Denis Van Hool se desarrollará en un ambiente íntimo, en consonancia con la modestia que a menudo demostró durante su vida. Es un momento de reflexión para las muchas personas cuyas vidas ha tocado, tanto dentro como fuera de los límites de su empresa.
