Työnantajat siirtyivät reippaasti ammattiliittojen vaatimuksiin, mutta riitti.
Viimeaikaiset lakot, jotka toivat FNV:n jäsenet yhteen, olivat kenties viimeisimmät pitkässä jonossa. Yli 700 työntekijää meni lakkoon Terveydenhuollon kuljetusten ja taksin hyvästä työehtosopimuksesta, jolla liitto osoitti jälleen työnantajille, että monet eivät ole samaa mieltä nykyisestä työehtosopimuksesta. Myös aiempien lakkojen seuraukset jäivät odotettua pienemmiksi, sillä valtakunnallisesti alle 2 % henkilöstöstä meni lakkoon.
ei onnistunut
Huolimatta siitä, että FNV edelleen kehotti jäseniä lopettamaan työnteon, työnantajat tekivät sopimuksen CNV:n kanssa ja toimialalla oli voimassa oleva työehtosopimus. FNV:lle kaikista vastalauseista huolimatta kaksi tärkeää kohtaa ei ole onnistunut. Työnantajat eivät halunneet puhua paremmasta palkasta ja palkan jatkaminen sairauden varalta jäi myös esityslistalle merkitsemättömien asioiden osalta.
Lakot olivat kuitenkin työnantajille turhia, koska solmittiin työehtosopimus, joka voitiin julistaa yleisesti sitovaksi. Uuden työehtosopimuksen solmimisen myötä kuljettajat saavat 8 % lisäpalkkoja, mikä on nykyistä inflaatiota enemmän. Myös sairaus- ja taukojärjestelmiä mukautettiin vastaamaan ammattiliittojen vaatimuksia.
puhelu
KNV:n puheenjohtaja Bertho Eckhardt kehotti edelleen FNV-liittoa katsomaan vihdoin tulevaisuuteen. Kuten nyt näyttää, näin tulee käymään myös siksi, että jäsenille lähetetyssä kirjeessä myönnettiin, että monet olivat lakkoilevia, mutta monet eivät.
Toimet eivät olleet turhia. Yhdessä lakkoon lähteneet työntekijät voittivat 12 prosentin palkankorotuksen 1,5 vuodessa koko sektorille. Eikä ole merkityksetöntä ammattiliitolle FNV, lisäksi yli 1200 uudet jäsenet liittyi FNV Zorgtransport & Taxiin tänä vuonna.
KNV:n puheenjohtaja Bertho Eckhardt oli erittäin pettynyt siihen, että terveydenhuollon kuljetusasiakkaat joutuivat jälleen kerran uhreiksi. Eckhardt toisti jatkuvasti, että lakot haittasivat haavoittuvien ryhmien kuljetuksia ja haittasivat vain terveydenhuollon kuljetuksia. Uuden työehtosopimuksen myötä palkat nousevat Hollannissa keskimääräistä enemmän muihin aloihin verrattuna.
"Tällä hetkellä emme ole vielä tarpeeksi suuria ja vahvoja saavuttaaksemme lisäparannuksia.
Koska työntekijät paranivat 1. tammikuuta, lakkohalu ei ehkä ole lisääntynyt. FNV:n osalta he jatkavat suuremman ja vahvemman terveydenhuollon kuljetusalan työntekijöiden liiton rakentamista, jotta voimme saavuttaa enemmän seuraavissa työehtoneuvotteluissa kesäkuussa 2024.
Luovuttaako FNV nyt? Ei. Ei ole turhaan, että he eivät ole allekirjoittaneet työehtosopimusta ja varmistavat nyt parempia työoloja yksittäisissä yrityksissä yhdessä vahvojen ammattiliittojen jäsenten kanssa. Yhdessä jäsenten kanssa he haluavat rakentaa suuremman ja vahvemman terveydenhuollon kuljetusalan työntekijöiden liiton, jotta he voivat saavuttaa enemmän seuraavissa työehtoneuvotteluissa kesäkuussa 2024.
