Dans les années à venir, PostNL emploiera des milliers de livreurs de colis supplémentaires. L'entreprise donne ainsi une impulsion à trois éléments cruciaux de sa méthode de travail : autant de CDI que possible, des partenariats durables et une livraison respectueuse du climat. L'objectif est qu'à long terme, au moins la moitié de tous les colis aux Pays-Bas soient livrés par des livreurs de colis employés par PostNL. Cela fait maintenant 1.900 6.000 personnes et ce sera environ XNUMX XNUMX. Les entrepreneurs de livraison sont activement encouragés à se développer afin de permettre une professionnalisation et une durabilité accrues. L'emploi est et reste la norme pour les livreurs de colis qui travaillent pour des entreprises de livraison.

Le plus de contrats à durée indéterminée possible

Dans les années à venir, PostNL emploiera elle-même des milliers de livreurs de colis supplémentaires. Ainsi, à long terme, au moins la moitié de tous les colis seront livrés par des livreurs de colis employés par PostNL. Afin de pouvoir répondre efficacement aux évolutions du marché postal et des colis, PostNL doit constamment s'adapter. Cela nécessite des investissements dans l'innovation et la durabilité, mais aussi dans le bon travail et la mise en service. Par exemple, en 2015, tous les travailleurs indépendants se sont vu proposer un contrat à durée indéterminée avec PostNL, une convention collective de travail est la norme pour toutes les personnes qui travaillent dans et pour l'entreprise et tous les livreurs postaux reçoivent immédiatement un contrat à durée indéterminée. PostNL travaille également en étroite collaboration avec des ateliers protégés à travers le pays pour fournir du travail à quelque 1.600 XNUMX personnes éloignées du marché du travail.