De moandei foar Prinsedei publisearre de FNV-uny lykas gewoanlik it kollektive lean foar it kommende jier. Foar 2020 sil de grutste uny yn Nederlân de leaneasken hâlde op 5 prosint, wylst elkenien op syn minst 14 euro per oere moat fertsjinje. Sawol de FNV as de uny CNV leau dat de fêste baan wer de norm moat wurde yn ús lân.
"As mear minsken permanint wurkje foar in goed salaris, soene wurkjouwers ek folle minder kâns wêze om fakatueres te foljen," sei de CNV.
Lykas werjûn yn 'e begrutting wurdt ferwachte dat de leanen fan' e kollektive arbeidsoerienkomst yn 2019 en 2020 mei 2,5 prosint tanimme. As resultaat sliepe leanen efter de ekonomyske situaasje, want as wurkjouwers it lestich fine om personiel te finen, is hegere leangroei ridlik om oantreklik te bliuwen foar wurksykjenden.
Lounen lizze efter de produktiviteitsgroei, foar in part om't leanen foar wurkjouwers binne tanommen, mar ek om't bruto leanen by bedriuwen sûnt de krisis amper groeid binne.
Wêr't romte is foar hegere leanen, is it dus goed dat it wurdt brûkt foar hegere leanferhegings. Derneist is de lêst op húshâldens sûnt de krisis tanommen, mar de regearing nimt maatregels om it te ferleegjen.
Fersterking fan iepenbiere foarsjennings.
Hoewol it yn ferskate gebieten goed docht mei Nederlân, hat ús brede wolfeart in oantal knelpunten en útdagingen, ynklusyf yn 'e takomst. Dit jout oarsaak stappen te nimmen op ferskate gebieten. Dêrom ynvesteart it kabinet yn iepenbiere foarsjennings, beheine lesten en binne in Pensioenoerienkomst en Klimaatakkoart sletten. De kommende jierren sil de prioriteit wêze om dizze oerienkomsten út te wurkjen.
De koälysje-oerienkomst makket substansjele ynvestearingen yn publike foarsjenningen, ynklusyf sûnenssoarch, ûnderwiis, de plysje en definsje. In diel hjirfan is al útfierd en in diel sil de kommende jierren trochbrocht wurde. Derneist wurde ferwachte dat sûnenssoarchkosten sille groeie mei mear as 2017 prosint tusken 2021 en 15.
Stigende soarchkosten liede ta hegere preemjes. Dizze hegere preemjes wurde kompensearre troch soarch fan hege kwaliteit dy't tagonklik is foar elke Nederlanner. As resultaat fan ûnder oare de fergrizing fan 'e befolking, sil de fraach nei soarch- en soarchkosten trochgean te reitsjen. De organisearberens en betelberens fan soarch steane dêrom ûnder druk.
