FNV a CNV a zamestnávateľská organizácia KNV Zorgtransport a taxi tento týždeň opäť zasadli za stôl. A výsledok bol dosiahnutý na novej kolektívnej pracovnej zmluve v taxislužbe od 1. januára 2021. Najdôležitejšie dohody na jeden rok sú, že mzdy sa od 1. januára 2021 zvýšia o 1,5 %. Okrem toho sa v článku pokračovanie vyplácania mzdy v prípade choroby upraví na prvé 2 týždne vo výške 70 %, z 2 týždňov na 8 týždňov na 80 % a od 8 týždňov na 104 týždňov na 90 % poslednej zarobenej mzdy. . 

A uzavreli sa dve procesné dohody. Jeden o istote zamestnania a jeden o platenom čase. Obe strany sa dohodli, že si sadnú za stôl, aby dosiahli ďalšie dohody. Podmienkou dohôd o istote zamestnania je spolufinancovanie zo strany vlády. Dohodne sa aj nová kolektívna zmluva SFM. Tá zostáva v podstate nezmenená v porovnaní so súčasnou a má platnosť od 1. januára 2021 do júna 2022.

„Vzhľadom na koronakrízu je to veľmi neisté obdobie pre zamestnávateľov aj zamestnancov a spoločnosti majú tiež veľmi ťažké časy z finančného hľadiska,“ povedal prvý vyjednávač v mene KNV Theo Vegter. "Napriek tomu si myslíme, že je opodstatnené mierne zvýšiť mzdy s účinnosťou od 1. januára, aby sa aspoň zabezpečilo, že sa zamestnanci nebudú mať horšie."

Výsledok bude teraz prezentovaný priaznivcom. Pre členov KNV to znamená, že sa bude konať mimoriadna členská schôdza. Vzhľadom na nedávne korónové opatrenia to bohužiaľ fyzicky nie je možné, a preto to bude digitálne. Na to existuje úprava tej súčasnej legislatíva potrebné, ktoré sa teraz pripravuje, aby sa to dalo urobiť digitálne kvôli korónovej kríze.

Prečítajte si tiež: Členovia FNV Spoor odmietajú plán zmršťovania NS, hrozia akcie