Tlač priateľské, PDF a e-mail
Obrázok Pitane

PostNL zamestná v nasledujúcich rokoch tisíce ďalších doručovateľov balíkov. Spoločnosť tak podporuje tri kľúčové prvky svojej pracovnej metódy: čo najviac trvalých pracovných zmlúv, udržateľné partnerstvá a dodávky šetrné ku klíme. Cieľom je, aby z dlhodobého hľadiska aspoň polovica všetkých balíkov v Holandsku bola doručovaná doručovateľmi balíkov, ktorých zamestnáva PostNL. To je teraz 1.900 6.000 ľudí a zvýši sa na približne XNUMX XNUMX. Podnikatelia v oblasti doručovania sú aktívne povzbudzovaní k rastu, aby umožnili ďalšiu profesionalizáciu a udržateľnosť. Pracovná zmluva je a zostáva štandardom pre doručovateľov balíkov, ktorí pracujú pre doručovateľské spoločnosti.

Čo najviac pracovných zmlúv na dobu neurčitú

V nasledujúcich rokoch PostNL sama zamestná tisíce ďalších doručovateľov balíkov. Aby z dlhodobého hľadiska aspoň polovicu všetkých balíkov doručovali balíkoví doručovatelia, ktorých zamestnáva PostNL. Aby mohla spoločnosť PostNL efektívne reagovať na vývoj na trhu poštových a balíkových služieb, musí sa neustále prispôsobovať. Vyžaduje si to investície do inovácií a udržateľnosti, ale aj do dobrej práce a postupov pri uvádzaní do prevádzky. Napríklad v roku 2015 bol všetkým živnostníkom ponúknutý trvalý pracovný pomer v PostNL, kolektívna pracovná zmluva je štandardom pre všetkých ľudí, ktorí pracujú v spoločnosti a pre spoločnosť a všetci pracovníci pošty okamžite dostanú zmluvu na dobu neurčitú. PostNL tiež úzko spolupracuje s chránenými dielňami v celej krajine, aby poskytla prácu približne 1.600 XNUMX ľuďom, ktorí sú vzdialení od trhu práce.

Trvalo udržateľné partnerstvá

Štrukturálny rast balíkového trhu, očakávaný spoločenský vývoj a zmeny v oblasti práce a udržateľnosti si vyžadujú aj úpravy v spolupráci s doručovateľmi. PostNL sa snaží o udržateľné partnerstvá a teší sa z viac ako 500 doručovateľských podnikateľov, s ktorými spolupracujeme už mnoho rokov k obojstrannej spokojnosti. PostNL ich bude povzbudzovať a podporovať, aby ďalej rástli a pracovali vo väčšom rozsahu. Pretože väčší podnikatelia sú robustnejší a agilnejší, majú viac času na svoje obchodné operácie a majú väčší finančný priestor na investície do udržateľnosti.

Lees ook  PostNL pod tlakom: finančné a prevádzkové výzvy sa hromadia

Doručenie šetrné ku klíme 

PostNL má ambiciózne ciele v oblasti klímy a pracuje na dodávke bez emisií v poslednej míli do roku 2030. Väčšie spoločnosti majú väčší priestor na investovanie do elektrickej dopravy, nabíjacej infraštruktúry a ďalších opatrení šetrných voči klíme. Rast je preto potrebný na to, aby sa podnikatelia v oblasti doručovania stali udržateľnejšími. Okrem toho PostNL preplatí dodatočné náklady na elektrickú balíkovú schránku a v roku 2.000 je k dispozícii jednorazový bonus vo výške 2022 XNUMX EUR na objednanú elektrickú balíkovú schránku. poštová spoločnosť.