Vodiči Keolis Nederland budú mať čoskoro možnosť určiť si svoj vlastný pracovný čas. Táto zmena vychádza z nedávneho prieskumu spokojnosti zamestnancov a začne sa v januári 2024 ako pilotný projekt v Almere, kde spoločnosť poskytuje autobusové služby allGo a R-net. Ak bude pilotný projekt úspešný, Keolis plánuje ďalej implementovať tento prístup v celej organizácii.

"Spoločné pečenie"

Chris Hogeveen, generálny riaditeľ Keolis Netherlands, to vníma ako pozitívny vývoj pre zamestnancov aj pre samotnú spoločnosť. Iniciatíva s názvom 'Together Scheduling' podľa neho nielen zníži pracovné zaťaženie vodičov a zabezpečí im zdravší životný štýl, ale zvýši aj pracovný komfort a celkovú spokojnosť. „Myslíme si, že je obzvlášť dôležité, aby naši zamestnanci mali z práce radosť. Ak k tomu tento prístup prispeje pozitívne, bude to prínosné pre našich zamestnancov aj našich cestovateľov,“ hovorí Hogeveen.

Pred týmto pilotným projektom už boli vykonané potrebné prípravy. Projekt sa začal v septembri 2022 štúdiou realizovateľnosti. Okrem toho sa v súčasnosti vyvíjajú systémy umožňujúce samoplánovanie a vodičom aj personálnym plánovačom sa ponúka školenie. Pilotný projekt bol vyvinutý v úzkej spolupráci s orgánmi pre účasť zamestnancov a bude trvať do konca roku 2024.

optimistický

Je ním Titia Slim, vodička v Keolis v Almere optimistický o zmenách. Pre ňu a jej kolegov to znamená, že majú konečne väčšiu flexibilitu v súkromnom živote. „Tento projekt obracia karty. Namiesto toho, aby som svoj súkromný život prispôsoboval svojej práci, môžem teraz prispôsobiť svoju prácu súkromnému životu,“ hovorí. Vníma to najmä ako príležitosť pre kolegov s malými deťmi, pre ktoré nie je vždy jednoduché zabezpečiť dobrú starostlivosť o deti, lepšie si zorganizovať život doma.

Hoci projekt mal dlhé obdobie spustenia, Slim je rád, že sa teraz skutočne realizuje. „Som hrdá na svojich kolegov, ktorí mali odvahu pripojiť sa k tejto zmene,“ dodáva.