Eindhoven är och kommer att förbli flygplatsen för den dagliga leveransen av anställda från östeuropeiska länder. I dessa tider och den nödvändiga uppmärksamheten för en och en halv meter av samhället är det ungefär det sista som fokuserar på. Arbetarmigranter är oftare smittade med korona. Bemanningsföretag tar inte RIVM-reglerna så nära och låter sjuka anställda fortsätta arbeta.
Under koronakrisen finns det tillräckligt med anledning att uppmärksamma hur vikarbyråerna hanterar sina tillfälliga arbetare. Risken för infektion är störst för dem. Det börjar redan vid ankomst till Eindhoven flygplats. Av de 35 migrerande arbetarna som anländer, är det bara 5 som bär sina munmasker. I en stor grupp står de sida vid sida och lyssnar till briefingen strax innan de går ombord på de polska MEGATON-taxibilarna som ska transporteras. Överfyllda skåpbilar utan RIVM-regler som följs av föraren medan vår taxisektor belastas av tunga föreskrifter.
Det finns absolut inget efterlevnad av RIVM-reglerna och BOA: s verkställighet eller Marechaussee är inte ett problem. Tvångsförare är för upptagna med att böta fel parkerade bilar. Det är viktigt att alla tar ansvar för att förhindra spridning av coronavirus (COVID-19) så mycket som möjligt. Arbetsgivarna har ett plikt och särskilt ansvar att begränsa riskerna för sina anställda. Detsamma gäller för arbetsförmedlingar.
testgata för arbetsmigranter
Enligt ABU (Algemene Bond Uitzendondernemen) är de vidtagna åtgärderna i linje med COVID-19-protokoll från klienterna, alla sektorsövergripande riktlinjer och med RIVM-riktlinjer. Detta säkerställer att anställda håller ett avstånd på minst 1,5 meter. Men idag var det lite att märka på flygplatsen. Det kan vara nödvändigt att införa en obligatorisk testgata så att test utförs dagligen när tillfälligt anställda anländer.
Det är av allmän betydelse att RIVM: s råd följs för att förhindra ytterligare spridning av koronaviruset. I enlighet med lagen om arbetsvillkor ansvarar arbetsgivaren för att förebygga eller begränsa riskerna i arbetet och ingripa vid behov. Om arbetsgivaren inte vidtar nödvändiga försiktighetsåtgärder kan arbetstagaren, arbetsrådet, personalrepresentationen eller fackföreningen rapportera detta till inspektionen SZW. Om SZW-inspektionen får rapporter kommer det från fall till fall att granskas vad som kan göras med rapporten.
Läs också: Arbetsföretaget betalar böter för alla 38 passagerare på bussen
