Steeds vaker vangen hotels asielzoekers op. Een hotel sluit daarvoor een overeenkomst met de gemeente en het COA kijkt welke asielzoekers geschikt zijn om er te verblijven.
Een deel van de Nederlandse vakantieparken en kleinere hotels, ooit het toonbeeld van gastvrijheid en ontspanning, kampen met een imagoprobleem. Toeristen, die vroeger massaal naar deze oorden trokken voor een ontspannen verblijf, worden nu geconfronteerd met een realiteit die ver afstaat van de idyllische vakantiebrochures.
Een groeiend aantal vakantieparken lijkt zijn allure te verliezen. Vakantiegangers die op zoek zijn naar rust en recreatie vinden zichzelf vaak tussen de arbeidsmigranten. Deze situatie leidt niet alleen tot een cultuurshock, maar ook tot praktische problemen. In parken waar arbeidsmigranten de overhand hebben, klagen vakantiegangers over de staat van de accommodaties. Verhalen over vieze, tochtige caravans en gebrekkige faciliteiten zijn geen uitzondering. Dit contrast met de verwachtingen van een zorgeloze vakantie leidt tot groeiende ontevredenheid.
asielzoekers
De situatie in kleinere hotels is niet veel beter. Veel van deze etablissementen zijn overgegaan tot het huisvesten van statushouders en asielzoekers, vaak als gevolg van afspraken met lokale overheden. Dit heeft invloed op de traditionele hotelervaring. Toeristen die een knus en persoonlijk hotelverblijf verwachten, vinden zichzelf nu in een omgeving die meer weg heeft van een tijdelijke opvang. Dit leidt tot een veranderde dynamiek in de hotels, waarbij de focus verschuift van toeristische dienstverlening naar basisvoorzieningen voor de nieuwe bewoners.
In de regio Utrecht zijn twee hotels die onderdak bieden aan asielzoekers en statushouders. Dit is onderdeel van een bredere trend waarbij het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) probeert ruimte te regelen voor deze groepen in verschillende gemeenten. In dit kader worden soms aanpassingen gemaakt, zoals het verwijderen van de prijslijsten voor roomservice, om de accommodatie beter geschikt te maken voor de nieuwe bewoners.
Ook voor de Zaanstreek-Waterland is spreidingswet geen probleem. In de gemeente Edam-Volendam draagt het Van der Valk-hotel in Katwoude bij aan de opvangcapaciteit voor asielzoekers en statushouders door 160 plaatsen beschikbaar te stellen. Dit, samen met andere initiatieven, draagt bij aan het bereiken van ruim 90 procent van de gevraagde capaciteit voor 2024 in de regio. De inzet van hotels zoals het Van der Valk-hotel voor de huisvesting van asielzoekers en statushouders is een belangrijk onderdeel van de Nederlandse strategie om te voldoen aan de toenemende behoefte aan opvangplaatsen.
Ongeacht waar je reist, is het belangrijk om respect te tonen voor lokale gemeenschappen, inclusief asielzoekers en arbeidsmigranten. Velen hebben moeilijke reizen achter de rug en verdienen respect en empathie.
Als je een hotel boekt, kun je rechtstreeks contact opnemen met het hotel om te vragen of ze momenteel onderdak bieden aan asielzoekers. Hotels zijn over het algemeen transparant over hun bezetting en de diensten die ze bieden. Als toerist is het belangrijk om bewust te zijn van de omgeving waar je naartoe reist en te zorgen voor een prettige en veilige ervaring. Hier zijn enkele tips om te voorkomen dat je als toerist in gebieden terechtkomt die misschien niet aansluiten bij je verwachtingen, zoals gebieden met een hoge concentratie asielzoekers of arbeidsmigranten.
Voordat je een bestemming kiest, doe grondig onderzoek naar de omgeving. Lees reisgidsen, bekijk online fora en reiswebsites voor actuele informatie over verschillende locaties. Neem contact op met reisbureaus of lokale toeristeninformatiecentra voor advies over waar te verblijven en welke gebieden te vermijden. Kijk naar recente beoordelingen van hotels en accommodaties op sites zoals TripAdvisor of Booking.com.
Eerdere gasten delen vaak hun ervaringen en geven inzicht in de omgeving van de accommodatie. Reizen gaat soms gepaard met onverwachte situaties. Wees flexibel en sta open voor nieuwe ervaringen, terwijl je ook voor je eigen comfort en veiligheid zorgt. Overweeg een reisverzekering af te sluiten die dekking biedt in verschillende situaties, inclusief annuleringen of wijzigingen in je reisplannen.
Geld is een belangrijk argument voor hotels om asielzoekers op te vangen.
Recentelijk is het Crown Inn Hotel aan de Markt in Eindhoven toegevoegd aan de lijst van hotels die dienen als opvang locatie. Deze trend heeft verschillende oorzaken. De economische druk op kleinere vakantieparken en hotels is enorm. Door de stijgende kosten en de concurrentie van platforms als Airbnb, kiezen veel eigenaren voor alternatieve inkomstenbronnen, zoals het huisvesten van arbeidsmigranten of statushouders. Dit biedt een stabiele bron van inkomsten, maar gaat ten koste van de traditionele gastvrijheid waar deze plaatsen ooit om bekend stonden.
vraag en aanbod
In tijden waarin veel kamers leeg staan, zoals in het laagseizoen, kunnen hotels financieel baat hebben bij het opvangen van asielzoekers. Dit zorgt voor een gegarandeerde bezetting en inkomsten, wat vooral nuttig kan zijn in perioden van lagere toeristische activiteit. Hotels kunnen inderdaad verschillende prijsstrategieën hanteren afhankelijk van hun bezettingsgraad. Als een significant aantal kamers bezet is door asielzoekers, kunnen ze ervoor kiezen om hogere tarieven te vragen voor de resterende beschikbare kamers. Dit kan gebaseerd zijn op het principe van vraag en aanbod.
Het is een complexe situatie met zowel economische als sociale overwegingen. Hotels die zowel toeristen als asielzoekers huisvesten, moeten ervoor zorgen dat alle gasten een aangenaam verblijf hebben. Het is belangrijk voor hotels om de kwaliteit van hun dienstverlening te handhaven, ongeacht de samenstelling van hun gasten. Hotels moeten ook voldoen aan bepaalde regels en voorschriften bij het opvangen van asielzoekers, waaronder veiligheidsvoorschriften en voorzieningen.
