En undersøgelse fra Arbejdstilsynet er i øjeblikket i gang hos et flyselskab, der har indsat omkring 60 praktikanter som stewarder.
Rapporter om underbetaling, ulovlig beskæftigelse og retfærdigt arbejde dominerer inden for sektorer som gæstfrihed, vikarbureauer og økonomisk støtte. Vi ser en betydelig andel af overtrædelser af arbejdsvilkårsloven inden for transport og logistik og erhvervsservice. En undersøgelse foretaget af Arbejdstilsynet er i øjeblikket i gang hos et flyselskab, der brugte omkring 2022 praktikanter som stewarder i højsæsonen 60.
På baggrund af enkelte indberetninger undersøges i øjeblikket spørgsmålet, om disse praktikanter rent faktisk er blevet udsendt som sådanne i overensstemmelse med de krav og tilsyn, der gælder for praktikophold, som fuldgyldig arbejdstager. Aflønningen og arbejdstiden er også vist. Denne undersøgelse vil blive afsluttet i begyndelsen af 2023. Undersøgelsen afslørede udover den igangværende bane fokuseret på fysisk belastning i bagagehåndtering.
Alle anmeldelser, der modtages til Arbejdstilsynet, vejes, og den videre opfølgning fastlægges herefter ud fra faktorer som krænkelsens alvor, risikoens alvor, indberetningens hastende karakter og indberetterens stilling.
Kabinepersonalets fagforening har udsendt en rapport om de ugunstige arbejdsforhold for kabinepersonalet. Fagforeningen oplyste blandt andet, at der er en overbelastning af bevægeapparatet, fordi der ikke tages højde for personalets bevægelsesrum ved design af fly. Der gennemføres i øjeblikket en analyse på baggrund af dokumenter indhentet fra et flyselskab.
Der er også foretaget en anmeldelse til Arbejdstilsynet om medarbejdere og praktikanter, der assisterer med persontransport i caddie. Det handler om fysisk belastning og mangel på redskaber. Tilsynet vil foretage en ergonomisk analyse og tage stilling til næste trin på baggrund heraf.
Som led i et projekt igangsat i begyndelsen af dette år er der for nylig gennemført inspektioner af luftfragttransport på Schiphol sammen med Human Environment and Transport Inspectorate (ILT). Et vigtigt inspektionsemne i den forbindelse er fysisk belastning ved lastning og losning af fragtfly, men der er også foretaget inspektioner for kollisionsfare og andre emner relateret til indretning af en sikker arbejdsplads.
uønsket adfærd
Udtalelser fra Schiphol-sikkerhedsvagter er blevet offentliggjort i medierne om uønsket adfærd og en frygtkultur, når det kommer til rapportering. I den hollandske arbejdsvilkårsundersøgelse scorer sikkerhedssektoren dårligst af alle sektorer på intern uønsket adfærd. Der er nu en orientering i gang inden for tilsynet, der kan føre til et aktivt projekt i sikkerhedssektoren. Projektet vil fokusere på alle sikkerhedsvirksomheder, og ikke specifikt på Schiphol.
I september 2022 modtog Arbejdstilsynet en anmeldelse om grænseoverskridende adfærd. Efterforskningen hos den relevante arbejdsgiver er stadig i gang. Arbejdstilsynet vurderer denne arbejdsgivers politik for forebyggelse af intern uønsket adfærd som påkrævet i henhold til arbejdsvilkårsloven (RI&E og Handlingsplan baseret på en ordentlig analyse af risikofaktorer for intern uønsket adfærd).
