Port of Antwerpen-Bruges' økonomiske støtte til uddannelsesprogrammer som Port Xpert er kendetegnet ved viljen til at investere i de unges fremtid
Ved at finansiere en del af bustransporten til 25 skoler eller seks hundrede elever sendes signalet om, at enhver ung skal have mulighed for at opdage havnebranchens verden. Dette tilskud er en konkret foranstaltning, der viser, at havnen ikke kun er interesseret i umiddelbar profit, men også i den langsigtede udvikling af sin arbejdsstyrke.
unge talent
Port Xpert, et projekt initieret af provinsen Antwerpen, spiller en afgørende rolle i at inspirere unge til job i havnen. Programmet, støttet af Havnen i Antwerpen-Brugge, bidrager til at sænke den økonomiske barriere for uddannelsesbesøg ved delvist at dække udgifterne til bustransport til skoler. Dette initiativ, der passer ind i havnens strategiske målsætninger om at tiltrække og fastholde unge talenter, understreger variationen og attraktiviteten af karrierer i havnen.
De lokale skolers involvering fremhæves af det nylige besøg fra det kommunale institut Brasschaat i BASF, hvor eleverne ikke kun fik en interaktiv oplevelse, men også kom i kontakt med prominente personer som Annick De Ridder og Luk Lemmens. Dette kontaktmoment, kombineret med en økonomisk indsprøjtning, understreger havnens engagement i uddannelse og udvikling.
Checken på 10.000 euro, som blev overrakt under Brasskate-klassernes besøg hos BASF, er et eksempel på, hvor seriøst havnen investerer i fremtidige generationer. Det er en investering, der ikke kun kommer unge mennesker til gode, men også havnevirksomheder, som igen kan regne med et flow af velinformerede og motiverede fremtidige medarbejdere.
Efter deres besøg mødte de Annick De Ridder, havneordfører for byen Antwerpen og formand for bestyrelsen for Port of Antwerp-Bruges, og stedfortræder Luk Lemmens, ansvarlig for Port World. Havnerådmanden overrakte også straks checken på 10.000 euro til stedfortræderen for at besegle dette samarbejde.
Havnen i Antwerpen-Brugge, som et dynamisk og progressivt havnekompleks, giver ikke kun direkte beskæftigelse, men bidrager også til uddannelse af fremtidige medarbejdere gennem investeringer i programmer som Port Xpert. Programmet beriger elevernes læringserfaring ved at give dem et glimt af det virkelige arbejdsmiljø og direkte interaktion med fagfolk fra forskellige discipliner.
Tilbuddet om PortXpert forventes at udvide yderligere med oplevelsescentret Havenwereld, som efter planen åbner dørene i 2026. Dette center vil ikke kun huse uddannelsesprogrammer, men også fungere som en turist- og informationsplatform for et bredere publikum.
Beslutningen om at hjælpe med transportomkostninger afspejler en dybere forståelse af de forhindringer, skolerne oplever, når de organiserer fritidsaktiviteter. Med stigende transportomkostninger kan sådanne uddannelsesrejser være ud over budgettet for mange uddannelsesinstitutioner. Havnen i Antwerpen-Brugge forstår, at ved at fjerne denne barriere åbner havnen op som et laboratorium for læring i det virkelige liv, hvor teoretisk viden kommer til live, og hvor unge kan få en forsmag på de praktiske sider af forskellige erhverv.
Havnen i Antwerpen-Brugge og provinsen Antwerpen ønsker at vise unge mennesker jobmuligheder i havnen. Dette initiativ tilbyder en praktisk tilgang til læring og udvikling, der går ud over klasseværelset, og fremhæver samarbejdet mellem uddannelsesinstitutioner og erhvervslivet som et strategisk skridt mod fremtidig beskæftigelse og økonomisk vækst.
Havnen i Antwerpen-Brugge
Havnen i Antwerpen-Brugge er med sin imponerende årlige gennemstrømning på 287 millioner tons i centrum for verdenshandelen. Havnens rolle som transitsted for containere, stykgods og køretøjer kan ikke undervurderes og er hjemmebase for en lang række virksomheder inden for en bred vifte af sektorer. Havnens strategiske position som den største integrerede kemiske klynge i Europa og dens bidrag til beskæftigelse og økonomi er afgørende for velstanden i regionen.
I sin ambition om at være en pioner, stræber Port of Antwerpen-Bruges efter at forbinde økonomisk vækst med bæredygtighed. Denne stræben efter harmoni mellem økonomi, mennesker og miljø afspejles i den kontinuerlige søgen efter innovative løsninger til en cirkulær og kulstoffattig økonomi. Havnen er derfor ikke kun et kommercielt, men også et socialt og økologisk eksempel for havne verden over.
Havnene i Antwerpen og Zeebrugge, der drives af havnen i Antwerpen-Brugge, udgør tilsammen en stærk enhed med byerne Antwerpen og Brugge som aktionærer og en engageret arbejdsstyrke på 1.800 ansatte. Ledelsen er i hænderne på en bestyrelse, der dagligt arbejder for havnens trivsel og vækst. Med Annick De Ridder og Dirk De fauw i lederstillingerne, og Jacques Vandermeiren ved roret som administrerende direktør, beviser Port of Antwerp-Bruges, at stærk ledelse er afgørende for succes.
Denne stærke kombination af økonomisk effekt og strategisk vision gør Port of Antwerp-Bruges til en vigtig aktør på verdensscenen, med en indflydelse, der strækker sig langt ud over selve havnens grænser. Fokus på ansvarligt iværksætteri, økologisk bæredygtighed og innovation er et eksempel for andre havne og viser, at kommerciel succes kan gå hånd i hånd med ansvar for mennesker og miljø.
