Εκτύπωση φιλική προς το περιβάλλον, PDF & Email
Εικόνα πιτάνι

Αυτή η νέα συλλογική σύμβαση εργασίας αντικατοπτρίζει μια σύγχρονη εργασιακή πολιτική που εστιάζει στην προσωπική κατάσταση των εργαζομένων, την υγεία τους και το περιβάλλον.

Η Alexandra van Huffelen, Υφυπουργός Σχέσεων του Βασιλείου και Ψηφιοποίησης, υπέγραψε πρόσφατα τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (CAO) για κρατικούς υπαλλήλους, η οποία αντιπροσωπεύει ένα σημαντικό βήμα για τη βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης των δημοσίων υπαλλήλων. Αυτή η συμφωνία, η οποία ισχύει από την 1η Ιουλίου 2024 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025, περιλαμβάνει αύξηση μισθού κατά 8,5% που τίθεται σε ισχύ την 1η Ιουνίου. Επιπλέον, στα ποσά της κλίμακας θα προστεθούν 50 ευρώ και ο Προϋπολογισμός Ατομικής Επιλογής (ΙΚΒ) θα αυξηθεί στο 16,5%.

Στο πλαίσιο της βιωσιμότητας, τα μέρη έχουν: συμφώνησε να συναντηθούν να κρατήσει προϋπολογισμό 2025 εκατομμυρίων ευρώ το 10 για να καταστήσει την κυβέρνηση πιο βιώσιμη. Αυτός ο προϋπολογισμός θα χρησιμοποιηθεί για την ανάπτυξη ενός κυβερνητικού οράματος για τις μεταφορές και για την παρακολούθηση της πιλοτικής βιώσιμης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Κεντρικής Κυβέρνησης. Στόχος είναι η μείωση των εκπομπών CO2 και η προώθηση περισσότερων βιώσιμων επιλογών μεταφοράς, όπως η χρήση ηλεκτρικών ποδηλάτων και η ενσωμάτωση των συστημάτων Mobility as a Service (MAAS).

Το όραμα για τις μεταφορές, όπως περιγράφεται στη συλλογική σύμβαση εργασίας, περιλαμβάνει αναθεώρηση του συστήματος αποζημίωσης για επαγγελματικά ταξίδια, συμπεριλαμβανομένων των μετακινήσεων και των επαγγελματικών ταξιδιών. Δίνεται έμφαση στην ενθάρρυνση βιώσιμων μορφών μεταφοράς, με προσοχή στις περιφερειακές διαφορές και στην προσβασιμότητα των θέσεων εργασίας.

Η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Κεντρικής Κυβέρνησης, η οποία ισχύει από την 1η Ιουλίου 2024 έως την 31η Δεκεμβρίου 2025, εισάγει μια σειρά από σημαντικές αλλαγές και βελτιώσεις στις συνθήκες απασχόλησης των δημοσίων υπαλλήλων.

(Το κείμενο συνεχίζει κάτω από τη φωτογραφία)
Εικόνα: Martijn Beekman - Alexandra van Huffelen.

«Αξιομνημόνευτη στιγμή σήμερα το πρωί που υπέγραψα τη συμφωνία για τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Κεντρικής Κυβέρνησης! Από 1η Ιουνίου ο μισθός θα αυξηθεί κατά 8.5%, ποσό 50 ευρώ θα προστεθεί στα ποσά της κλίμακας και η Ατομική Επιλογή Ο προϋπολογισμός (IKB) θα αυξηθεί στο 16.5%.

Υπάρχει επίσης ενδιαφέρουσα πρόοδος στις αποζημιώσεις για χρήση ποδηλάτου. Από την 1η Οκτωβρίου 2024, το επίδομα χιλιομέτρων για το ποδήλατο θα αυξηθεί από 0,07 ευρώ σε 0,21 ευρώ. Αυτό ισχύει τόσο για μετακινήσεις όσο και για επαγγελματικά ταξίδια που πραγματοποιούνται με ποδήλατο. Αυτό τονίζει τη δέσμευση της κυβέρνησης να ενθαρρύνει τις υγιεινές και φιλικές προς το περιβάλλον μεταφορές μεταξύ των εργαζομένων της. Τέλος, το πρόγραμμα μίσθωσης ποδηλάτων, το οποίο εισήχθη πιλοτικά το 2020, θα συνεχιστεί σε όλη την κυβέρνηση από την 1η Ιανουαρίου 2025. 

Διαβάστε επίσης  Ανώτατο Δικαστήριο: Η TUI πρέπει να υποκύψει στο FNV στη μάχη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας

αξιοσημείωτες προσαρμογές

Εκτός από τις μεταφορές, η συλλογική σύμβαση εργασίας προσφέρει μια νέα διευκόλυνση από το 2025, σύμφωνα με την οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν το πολύ 2000 ευρώ ετησίως από το ΙΚΒ τους για να αποπληρώσουν το φοιτητικό τους χρέος. Αυτό το μέτρο είναι ιδιαίτερα σημαντικό δεδομένων των αυξανόμενων ανησυχιών σχετικά με τη χρηματοδότηση των φοιτητών και την οικονομική επιβάρυνση των νέων εργαζομένων. Επιπλέον, η πλήρως αμειβόμενη άδεια φροντίδας έχει επεκταθεί από 2 σε 4 εβδομάδες και μπορεί να ληφθεί με ευελιξία. Αυτό προσφέρει στους εργαζόμενους περισσότερο χώρο για να αναλάβουν ευθύνες φροντίδας χωρίς απώλεια εισοδήματος, ένα βήμα που βελτιώνει σημαντικά την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

ΕΓΓΡΑΦΗ
Σχετικά Άρθρα:
Κουμπί