El Tribunal Laboral de Lyon condenó a la empresa estadounidense de plataformas Uber a pagar casi 17 millones de euros a 139 taxistas. Según el abogado Stéphane Teyssier, el viernes pasado se tomó una decisión bastante histórica. Uber ha recibido la orden de recalificar los contratos de 139 conductores.

Para 2020, 139 conductores de Lyon habían emprendido acciones legales para que el contrato que los vinculaba a Uber se reclasificara como un contrato de trabajo. El tribunal que tomó la decisión falló sobre la base de la jurisprudencia establecida del Tribunal de Casación de enero de 2020. El Tribunal de Casación dictaminó que los conductores de Uber deben ser considerados empleados. Según Teyssier. no es una sorpresa, sino una aplicación lógica de la jurisprudencia.

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Como hemos visto antes, la compañía americana ha vuelto a anunciar que recurrirá la decisión. Desde el fallo del Tribunal de Casación que recalifica a un conductor como empleado en marzo de 2020, las solicitudes de recalificación de conductor como empleado no han tenido éxito en más del 65% de los casos, según Uber.

Uber está sorprendido por esta decisión, que es una continuación lógica de todas las decisiones que se han tomado en Europa. El estatus de los autónomos, en el que plataformas como Uber o Deliveroo basan su modelo, está siendo cuestionado en cada vez más países europeos.

La empresa Uber también existe desde hace 10 años en los Países Bajos. Desafortunadamente, para muchos conductores de Uber que hacen su trabajo con pasión, esa no es razón para celebrar. Según el sindicato FNV, Uber se lo está poniendo cada vez más difícil a los conductores y no les queda casi nada de pasaje porque cuesta demasiado. El dinero que les queda no alcanza para vivir.