Les employeurs aident les Pays-Bas à atteindre les objectifs de l'accord sur le climat. Rendre les kilomètres de route durables et la façon dont les employés voyagent ont un impact social majeur et toutes sortes d'avantages pour les employeurs.
un bénéfice CO₂ de 1.0 mégatonne.
Les Pays-Bas s'efforcent de rendre les kilomètres routiers liés au travail plus durables. Les employeurs font une grande différence à cet égard. Ils poussent le CO avec de grandes initiatives dans le domaine de la mobilité₂ aux Pays-Bas avec leurs employés.
Nous travaillons également sur la réglementation ce qui garantit que tous les employeurs de plus de 100 employés travailleront vers un objectif commun à partir de 2022: réduire les émissions totales de CO₂ des Pays-Bas.
De plus, des dizaines d'employeurs se sont unis sous la direction de la coalition Travel Travel. Ils se sont fixé un objectif, à savoir: d'ici 2030, leurs émissions de CO₂ doivent être réduites d'au moins 50% par rapport à 2016. Ils le font en discutant avec les salariés, en prenant des mesures de réduction et en suivant les progrès. Au total, 300.000 XNUMX employés sont désormais représentés parmi les employeurs de la coalition Anders Reizen.
Il existe de nombreuses façons de rendre les kilomètres de route de vos employés durables et respectueux de l'environnement. Commencez dès maintenant avec votre approche CO₂, de sorte que vous serez à l'avant-garde du mouvement que les employeurs font pour parvenir à des Pays-Bas plus verts et à l'épreuve du temps.
Le numérique plateforme «Travailler sur la mobilité durable» s'adresse aux employeurs qui souhaitent faire de gros efforts pour «écologiser» leur mobilité. Le portail contient des conseils (fiscaux), des informations sur «Anders Reizen» et des exemples inspirants d'entreprises qui ouvrent la voie à des solutions durables.
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