Le principal objectif du NOW est de maintenir l'emploi. Les ministères du SZW et d'EZK travaillent très dur sur les mesures annoncées par le cabinet, comme le NOW. Cependant, il faudra un certain temps avant que les ressources réelles ne soient libérées. Les règles sont en cours d'élaboration, après quoi leur mise en œuvre doit être mise en place et enfin toutes les candidatures doivent être traitées.

Le Cabinet prend un certain nombre de mesures pour soutenir les entrepreneurs pendant la crise corona. La mesure temporaire d'urgence de transition pour la rétention du travail (MAINTENANT) fait partie de ces mesures. Le régime NOW s'applique à compter du 1er mars 2020 et a remplacé le régime de chômage partiel. Bien que le schéma NOW détaillé n'ait pas encore été publié, donnez les réponses aux questions parlementaires un peu plus de clarté sur le contenu du schéma.

La mesure provisoire de transition temporaire pour la rétention du travail a des conditions différentes de celles du régime de chômage partiel (régime wtv) qui a été retiré le 17 mars. Le Cabinet souhaite indemniser financièrement plus d'employeurs et souhaite le faire plus rapidement que dans le cadre du programme WTV retiré. Dans le cadre de ce programme, les employeurs peuvent soumettre une demande de contribution substantielle aux coûts salariaux et recevoir une avance de l'UWV. Dans le cadre du régime wtv, l'employeur a été indemnisé par la suite.

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