Wurkjouwers bewege flink nei fakbûnen, mar genôch wie genôch.
De resinte stakingen dy't FNV-leden byinoar brochten wiene miskien wol de lêste yn in lange rige. Mear as 700 meiwurkers staakten foar in goede CAO soarchferfier en taksy, wêrmei't it fakbûn wurkjouwers nochris sjen liet dat in protte it net iens binne mei de hjoeddeiske CAO. De gefolgen fan eardere stakings wiene ek minder as ferwachte, omdat lanlik noch minder as 2% fan it personiel yn staking gie.
net slagge
Nettsjinsteande dat FNV de leden oanhâlde om op te hâlden mei wurkjen, hawwe de wurkjouwers in oerienkomst sletten mei CNV en wie der in jildige cao binnen de sektor. Foar FNV binne nettsjinsteande alle protesten twa wichtige punten net slagge. Oer in better lean woene wurkjouwers net prate en trochbetaling by sykte bleau ek by ûnmarkearre saken op de aginda.
De stakings hiene lykwols gjin sin foar de wurkjouwers om't der in cao sletten waard, dy't algemien binend ferklearre wurde koe. By it sluten fan de nije cao krije bestjoerders in ekstra leansferheging fan 8%, dat is mear as de hjoeddeiske ynflaasje. De sykte- en brekregelingen waarden ek oanpast oan de easken fan de fakbûnen.
rop
KNV-foarsitter Bertho Eckhardt ropt it fakbûn FNV fierder op om einliks nei de takomst te sjen. Sa't it der no útsjocht sil dat ek barre om't yn in brief oan de leden tajûn waard dat in protte stakingen, mar in protte net.
De aksjes wiene net om 'e nocht. De wurknimmers dy't mei-inoar staakten wûnen foar de hiele sektor in leansferheging fan 12% yn 1,5 jier. En net ûnbelangryk foar it fakbûn FNV boppedat mear as 1200 nije leden dit jier lid fan FNV Zorgtransport & Taxi.
KNV-foarsitter Bertho Eckhardt wie bot teloarsteld dat kliïnten fan soarchferfier wer it slachtoffer wiene. Eckhardt herhelle hieltyd dat stakingen it ferfier fan kwetsbere groepen hindere en allinich sûnensferfier skea. Mei de nije cao is der in boppegemiddelde leansferheging yn fergeliking mei oare sektoaren yn Nederlân.
“Op it stuit binne wy noch net grut en sterk genôch om fierdere ferbetteringen te berikken.
Om't meiwurkers op 1 jannewaris ferbettere binne, is de stakingsreewilligens mooglik net tanommen. Wat FNV oangiet, giet se troch mei it opbouwen fan in grutter en sterker fakbûn fan meiwurkers fan soarchferfier, sadat wy by de folgjende cao-ûnderhannelings yn juny 2024 mear berikke kinne.
Jout FNV no op? Nee. It is net foar neat dat se de CAO net tekene hawwe en no tegearre mei sterke fakbûnsleden bettere arbeidsomstannichheden by yndividuele bedriuwen hanthavenje. Se wolle tegearre mei de leden in grutter en sterker fakbûn fan meiwurkers fan soarchferfier opbouwe, sadat se by de folgjende CAO-ûnderhannelings yn juny 2024 mear berikke kinne.
