Tutti gli scioperi in Olanda negli ultimi mesi nei vari settori hanno fatto crescere vertiginosamente il numero degli iscritti.
CNV Vakmensen e KNV Zorgtransport en Taxi potrebbero aver concordato un nuovo contratto collettivo di lavoro, ma il sindacato FNV continua gli scioperi. Secondo FNV, il fatto che ci sia ancora uno sciopero sottolinea la gravità della situazione. Il sindacato sta persino minacciando uno sciopero di più giorni a gennaio per costringere i datori di lavoro a soddisfare le richieste e continua a invitare i membri a scioperare per far sapere al datore di lavoro che sono insoddisfatti delle condizioni di lavoro, dei salari e delle condizioni di lavoro.
Il maggior fastidio per gli autisti, che ogni giorno assicurano il trasporto a migliaia di persone, sono le norme sull'assenteismo. Ogni volta che si danno per malattia, non vengono pagati per un giorno. Successivamente, ricevono solo una parte del loro salario.
D'altra parte, ci sono viaggiatori che non sono così contenti degli scioperi. FNV denuncia l'atteggiamento di KNV nei confronti degli scioperi, sostenendo che i conducenti stavano scioperando alle spalle di passeggeri vulnerabili. Secondo l'interesse degli alunni per l'educazione speciale secondaria (LBVSO), c'è sempre meno comprensione tra i genitori per i conducenti in sciopero. Comprensibile di per sé, perché anche i genitori dei bambini sono indirettamente interessati dalle azioni.
"Ci sono buone possibilità che ci sia uno sciopero di più giorni a gennaio. I nostri membri sperano ardentemente che non si debba arrivare a questo. I datori di lavoro hanno tutto nelle loro mani"
Il sindacato FNV non lo nasconde. Tutti gli scioperi in Olanda negli ultimi mesi nei vari settori hanno fatto crescere vertiginosamente il numero degli iscritti. È normale di per sé che sia possibile che uno sciopero possa portare nuovi membri in un sindacato, perché le persone che si sentono solidali con gli obiettivi dello sciopero possono aderire al sindacato come membri. Ciò può essere particolarmente vero se lo sciopero ha successo e il sindacato è in grado di migliorare le condizioni di lavoro ei diritti dei lavoratori.
Potrebbero esserci più azioni di sciopero quando l'inflazione è alta perché i lavoratori potrebbero ritenere che i loro salari non siano sufficienti a coprire i costi. Se l'inflazione aumenta rapidamente, può far diminuire il valore del denaro, il che può portare a una riduzione dei salari reali per i lavoratori. Ciò può portare a insoddisfazione e frustrazione tra i lavoratori e può contribuire a una maggiore disponibilità a scioperare per aumentare i salari.
D'altra parte, gli scioperi possono anche portare a una diminuzione dei membri se alcune persone non sono d'accordo con lo sciopero o se lo sciopero porta a conflitti con il datore di lavoro o altri dipendenti. È quindi difficile prevedere se lo sciopero porterà a lungo termine a un aumento oa una diminuzione delle iscrizioni sindacali. In ogni caso, fintanto che c'è la volontà di scioperare tra gli iscritti, può contare sull'appoggio dei sindacati.
modello di ricavi
FNV ha persino avviato un'azione. Invita anche i tuoi colleghi, amici o familiari a diventare soci e riceverai 10 euro dal sindacato come ringraziamento. A causa dell'inflazione, è più che mai necessario lottare insieme per salari più alti, secondo FNV. Questa settimana sono state sospese le trattative per un nuovo Contratto Collettivo Comuni/SGO 2023. È particolarmente bloccato sui salari e c'è anche un ultimatum in preparazione.
Anche nei giorni forse più affollati dell'anno per lo shopping, i dipendenti del Bijenkorf minacciano di scioperare. Smetteranno di lavorare il 23 e 24 dicembre (compresa la vigilia di Natale) se la direzione non proporrà un ragionevole aumento salariale. La FNV invita i dipendenti Hema a non accettare semplicemente un diverso pacchetto di condizioni di lavoro. Nel giorno in cui Hema sconvolge il Paese vendendo sex toys, la catena di negozi mette in vendita per l'ennesima volta gli interessi dei suoi dipendenti, secondo FNV.
