Cercetările efectuate de Kantar Public, comandate de Anders Reizen, arată că, din cauza prețului ridicat al combustibilului, navetiștii olandezi sunt mai predispuși să-și lase mașina în urmă atunci când vine vorba de călătorii private. Potrivit navetiștilor, deplasarea la locul de muncă într-un mod mai durabil ar trebui, mai ales, să fie posibilă de către angajator și guvern. Rambursarea bicicletei (electrice) de către angajator este considerată de 62% din respondenţi o idee buna.

Mai mult de jumătate din toți navetiștii din Țările de Jos merg la muncă cu mașina cu combustibil (54%). Aproape un sfert merg la muncă cu bicicleta (electrică) (23%). Angajații pot face multe pentru a alege alte moduri de transport decât mașina cu combustibil. De exemplu, jumătate dintre angajați indică faptul că un sistem de recompensă în puncte sau bani pentru alegeri durabile i-ar încuraja (51%) sau o indemnizație de călătorie (mai mare) pentru utilizarea bicicletei, bicicletei electrice sau trotinetei electrice (50% ).

Mai mult de patru navetiști din zece (41%) locuiesc pe o rază de 10 kilometri de locul de muncă. Tocmai acest grup poate fi tentat de angajatori să ia de acum înainte bicicleta (electrică) și să o folosească pentru a veni la serviciu. Avantaje: mai puține ambuteiaje, mai puține emisii și mai mult exercițiu.

angajator si stat

Când vine vorba de promovarea soluțiilor de călătorie durabile, navetiștii atribuie o mare responsabilitate guvernului (73%) și angajatorilor (67%). Navetiștii consideră că responsabilitatea le revine mai puțin lor (48%). Patru din zece navetiști se așteaptă ca prețurile la energie și la combustibil să crească în continuare în anul viitor (41%). Mai mult de un sfert se așteaptă ca nivelul actual ridicat al prețurilor să se stabilizeze în acest an (26%). Mai mult de jumătate dintre navetiștii sunt îngrijorați de creșterea costurilor la energie și combustibil (55%).

Puțin sub patru dintre navetiști lucrează (parțial) acasă (39%). Restul lucrează fizic în birou, companie sau organizație, în majoritatea cazurilor pentru că trebuie să fie prezenți fizic (52%). Este izbitor faptul că grupul de angajați care indică că trebuie să fie prezenți fizic la locul de muncă, locuiesc adesea aproape de locul de muncă (45% locuiesc pe o rază de zece kilometri de locul lor de muncă). Pentru acest grup, bicicleta (electrică) este în multe cazuri o alternativă la mașina cu combustibil.

Citiți și: Mai multe motociclete vândute în 2021 decât anul precedent