Mai ales în vremuri de lipsă de personal, este foarte important să fii atent cu angajații și să investești în dezvoltarea lor personală.
Un bun antreprenoriat include o bună angajare cu un ochi pentru dezvoltarea angajaților. De aceea, BOVAG a înființat Pitspro Academy, o platformă nou-nouță de formare pentru profesioniștii din benzinării și spălătorie auto cu educație, formare și cursuri. Online și fizic. Membrii BOVAG și angajații acestora pot folosi Pitspro Academy gratuit.
Mai ales în vremuri de lipsă de personal, este foarte important să fii atent cu angajații și să investești în dezvoltarea lor personală. Pentru a ajuta antreprenorii în acest sens, BOVAG și Innovam au lansat astăzi Pitspro Academy. O gamă largă de cursuri de formare (online) poate fi găsită pe platformă, de exemplu în domeniul siguranței, contactului cu clienții și managementului. Pentru noii angajați, toate cursurile de formare utile și necesare sunt amplasate convenabil împreună. Cursurile adesea de scurtă durată sunt foarte practice și ușor accesibile (online). În viitor, BOVAG și Innovam, împreună cu un grup antreprenorial, vor extinde în continuare gama.
„A investi în bunăstarea angajaților și a le oferi oportunitatea de a se dezvolta este foarte important, mai ales în vremurile de azi. Cu platforma de training Pitspro Academy oferim training personalizat, în special pentru companiile de cisterne și spălătorie auto. Recomand tuturor membrilor să profite și să-și păstreze angajații”.
Angajatorii își pot crea un cont de echipă pe Pitspro.nl și își pot înregistra angajații pe platformă. Apoi, își pot monitoriza și activitățile pe platformă, ceea ce este util pentru realizarea de interviuri de performanță și progres, de exemplu. Angajatorii care își creează un astfel de cont și își înregistrează și angajații înainte de 31 decembrie 2022, au șansa de a câștiga o ieșire în echipă în valoare de 500, 1.000 sau 1.500 de euro, potrivit Asociația comercială olandeză.
