Organizația patronală KNV Zorgtransport este foarte mulțumită de finalizarea contractului colectiv de muncă.
KNV Healthcare Transport and Taxi și CNV Vakmensen au semnat noul contract colectiv de muncă pentru asistență medicală și transport cu taxi. Noul contract colectiv de muncă a intrat în vigoare la 1 ianuarie și are o durată de un an și jumătate. Principalul contract colectiv este o creștere a salariului de 8% cu efect din acest an și încă 4% cu efect de la 1 ianuarie 2024.
La nivel național, creșterea salariilor în asistența medicală și transportul cu taxi este una dintre cele mai mari creșteri salariale de la 1 ianuarie 2023. Continuarea plății salariilor în caz de boală și schema de pauză se vor schimba, de asemenea, în favoarea angajaților. CNV și KNV au înregistrat contractul colectiv de muncă pentru angajare universală imediat după semnare, astfel încât creșterea salarială larg dorită să fie implementată la timp.
„Suntem foarte mulțumiți de încheierea noului contract colectiv de muncă. Mă aștept ca Ministerul Afacerilor Sociale și Ocupării Forței de Muncă să declare în curând contractul colectiv de muncă obligatoriu, întrucât KNV reprezintă numărul necesar de antreprenori în domeniul sănătății și transportului cu taxi. a general Odată cu contractul colectiv de muncă declarat obligatoriu, tulburările din sector se vor încheia.La urma urmei, mulți angajați așteaptă creșterea salarială dorită atât de angajați, cât și de antreprenori și aceasta este acum implementată.Suntem în continuare foarte mulțumit că CNV și-a asumat responsabilitatea pentru ca acum să putem privi împreună mai departe în viitor”
Negocieri dificile au precedat acordul cu CNV. KNV Care Transport and Taxi a cerut chiar FNV să înceteze organizarea de greve în transportul studenților și al îngrijirilor. Potrivit organizației patronale, grevele ar fi contraproductive, ar dăuna imaginii industriei și ar provoca stres și multe neplăceri călătorilor vulnerabili care folosesc transportul medical.
KNV Zorgtransport en Taxi este o asociație patronală și, împreună cu sindicatele FNV și CNV, încheie contractul colectiv de muncă pentru transport cu taxi (condiții de muncă) și contractul colectiv de muncă pentru Fondul Social pentru Mobilitate (SFM). Ambele contracte colective de muncă trebuie, de asemenea, să fie declarate general obligatorii de către Ministerul Afacerilor Sociale și Ocupării Forței de Muncă și, prin urmare, nemembrii trebuie să respecte aceste contracte colective de muncă.
