Nu este pe agenda CNV pentru că speră să recruteze membri cu ea.
Membrii CNV din transportul public sunt masiv (97%) dispuși să militeze pentru un nou contract colectiv de muncă. Acesta este rezultatul consultărilor cu membrii organizate ieri și astăzi. „Vom trimite un ultimatum angajatorilor mâine dimineață.
Dacă angajatorii nu răspund, vom pregăti acțiuni de amploare împreună cu FNV', spune negociatorul Hanane Chikhi de la CNV Vakmensen. Negocierile privind un nou contract colectiv de transport public (13.000 de angajați) au eșuat săptămâna trecută. Pentru sindicate (FNV și CNV Vakmensen) a fost una ultima încercare să iasă, după începerea negocierilor pe 9 decembrie.
nu doar salariile
Potrivit lui Chikhi, conflictul nu este doar despre salarii, ci și despre aranjamente mai bune pentru persoanele în vârstă și abordarea volumului mare de muncă. — De la unul studiu pe care le-au desfăşurat în toamna trecută arată că nu mai puţin de 3 din 4 angajaţi suferă de presiune mare în muncă. Este într-adevăr o mare problemă, o văd și în absenteismul deosebit de mare la multe companii de transport.
„Acest lucru le oferă angajatorilor o ultimă șansă de a preveni acțiunile de amploare în transportul urban și regional. Sperăm ca aceștia să profite de ocazie pentru a nu-și dezamăgi atât angajații, cât și călătorii. Dacă nu o fac, călătorii vor, din păcate, un timp foarte agitat în transport public în următoarele săptămâni”.
Programele sunt prea strânse, cererile de concediu sunt respinse prea des și șoferii au la dispoziție doar 15 minute în ture târzii pentru a mânca o masă caldă. În timpul negocierilor au cerut să fie de cel puțin 20 de minute. Iar angajatorii pur și simplu resping o astfel de propunere. „Atunci te întrebi: ce fac?”, spune Chikhi. CNV Vakmensen va trimite mai întâi un ultimatum organizației patronale VWOV miercuri dimineață.
