Disponibilitatea de a acționa este mare și este în creștere doar în transportul regional.
Angajatorii din transportul regional nu răspund ultimatumului sindicatelor FNV și CNV, dimpotrivă, acel acord pare foarte îndepărtat deoarece angajatorii au informat sindicatele că nu pot îndeplini cerințele.
Potrivit lui Fred Kagie, președintele Asociației Angajatorilor din Transportul Public (VWOV), ultimatumul și, odată cu acesta, amenințarea cu grevă, nu oferă o bază pentru continuarea negocierilor colective. Grevele amenințate de sindicate pentru a da un plus de forță revendicărilor lor par așadar inevitabile.
De exemplu, FNV cere o majorare a salariului de 16,9 la sută pentru un contract colectiv de muncă pe un an, CNV cere 14 la sută repartizat pe XNUMX luni.
Sindicatele au anunțat anterior, când au anunțat ultimatumul, că vor organiza noi acțiuni în transportul regional cu autobuzul din 22 februarie dacă revendicările lor vor fi ignorate de angajatori. Aceste acțiuni sunt acum programate pentru miercuri 22 și vineri 24 februarie. Sindicatele și angajatorii au ajuns într-un impas în negocierile care se aplică pentru aproximativ 13.000 de angajați, în principal șoferi de autobuz.
Contractul colectiv de muncă pentru transport regional nu se aplică personalului companiilor de transport urban din Amsterdam și Haga. Majoritatea angajaților RET din Rotterdam se încadrează, de asemenea, sub un alt contract colectiv de muncă, la fel ca personalul NS.
greva dă roade
Sindicatele în special prosperă în toate grevele. Numărul membrilor crește rapid. Se întâmplă multe din punct de vedere istoric în acest moment. La începutul săptămânii trecute, la FNV erau deja înregistrate 14 greve, în timp ce cifrele normale sunt în jur de 22 anual. Președintele FNV Tuur Elzinga indică faptul că grevele sunt o veste bună pentru sindicate. Din septembrie 2022, am observat o creștere a numărului de membri noi în fiecare lună, în special în rândul tinerilor. „Cu o piață a forței de muncă îmbătrânită, aceasta este și noua noastră circumscripție„. Potrivit lui Elzinga, oamenii sunt dornici să nu mai lucreze. Că se cer creșteri salariale de până la 27% este o altă discuție.
