Print Friendly, PDF & Email
App Stores

Acest proiect-pilot al lui Keolis este un experiment interesant în relațiile de muncă și operațiunile de afaceri, nu numai pentru companie în sine, ci, eventual, și ca un plan pentru întregul sector.

Șoferii Keolis Nederland vor avea în curând opțiunea de a-și stabili singuri orele de lucru. Această schimbare provine dintr-un sondaj recent privind satisfacția angajaților și va începe în ianuarie 2024 ca proiect pilot în Almere, unde compania furnizează serviciile de autobuz allGo și R-net. Dacă pilotul are succes, Keolis are planuri să implementeze în continuare această abordare în întreaga organizație.

„Prăjirea împreună”

Chris Hogeveen, CEO al Keolis Netherlands, vede acest lucru ca o dezvoltare pozitivă atât pentru angajați, cât și pentru companie în sine. Potrivit acestuia, inițiativa, numită „Together Scheduling”, nu numai că va reduce volumul de muncă al șoferilor și le va oferi un stil de viață mai sănătos, dar va crește și confortul de lucru și satisfacția generală. „Credem că este deosebit de important ca angajații noștri să se bucure de munca lor. Dacă această abordare contribuie pozitiv la aceasta, va fi benefică atât pentru angajații noștri, cât și pentru călătorii noștri”, spune Hogeveen.

Pregătirile necesare au fost deja făcute înainte de acest pilot. Proiectul a început în septembrie 2022 cu un studiu de fezabilitate. În plus, în prezent sunt dezvoltate sisteme pentru a permite auto-programarea, iar instruirea este oferită atât șoferilor, cât și planificatorilor personalului. Pilot a fost dezvoltat în strânsă colaborare cu organele de participare a angajaților și va dura până la sfârșitul anului 2024.

optimist

Titia Slim, șofer la Keolis din Almere, este optimist despre schimbări. Pentru ea și colegii ei, înseamnă că au în sfârșit mai multă flexibilitate în viața lor privată. „Acest proiect schimbă situația. În loc să-mi adaptez viața privată la munca mea, acum îmi pot adapta munca la viața mea privată”, spune ea. Ea vede asta mai ales ca pe o oportunitate pentru colegii cu copii mici, pentru care o îngrijire bună a copiilor nu este întotdeauna ușor de aranjat, de a-și organiza mai bine viața acasă.

Citiți de asemenea  BCT: Antreprenorii cer o politică mai flexibilă atunci când introduc CDT

Deși proiectul a avut o perioadă lungă de pornire, Slim este mulțumit că acum este efectiv implementat. „Sunt mândră de colegii mei care au avut curajul să se alăture acestei schimbări”, a adăugat ea.

(Textul continuă sub fotografie)

Keolis

Keolis Netherlands oferă transport public în Almere, Overijssel (Twente), Utrecht și pe rutele de tren Zwolle-Enschede, Zwolle-Kampen și Zutphen-Hengelo-Oldenzaal. Facem acest lucru cu aproximativ 1.500 de angajați, 450 de autobuze și 25 de trenuri. Keolis Netherlands este o subsidiară 100% a companiei de mobilitate Keolis, care operează la nivel global. În fiecare an, transportă aproape 68.000 miliarde de călători în 3,5 țări, cu 15 de angajați.

Articole similare:
CDTONLIN