Tlač priateľské, PDF a e-mail
Súd rozhodol v prípade, ktorý podala FNV s cieľom vynútiť dodržiavanie kolektívnej pracovnej zmluvy spoločnosťou Betuwe Express z Herveldu. Svojim vodičom, ktorí premávajú trajektové služby, musia platiť za všetky hodiny služby. Desiatky vodičov, ktorí pracujú pre Betuwe Express, môžu počítať s vyplatením 4 rokov spätnej mzdy. V rozsudku súd určil aj termín nástupu na 20. Deň, kedy bola uzavretá kolektívna pracovná zmluva Private Bus. Suma, ktorú dostane na jedného zamestnanca, môže dosiahnuť tisíce eur. Obdobie, na ktoré sa vzťahuje rozsudok, trvá do marca 2016. Potom sa spolupráca medzi P&O Ferries a Betuwe Express zastavila.

"Toto ohlasuje koniec éry voľnej práce vodičov autobusov."

Neplatené čakanie na parkovacie miesta

Zamestnávateľ neuplatňuje správne kolektívnu zmluvu. V autokarovej doprave zamestnávatelia nechcú preplácať takzvané neproduktívne hodiny, napríklad vodičom, ktorí musia čakať na parkovacie miesto. Kressin: „Predstavte si, že ste 12 hodín od domova, mínus hodina a pol prestávky. Potom máte ešte 10,5 hodiny. Za týchto 10,5 hodiny vám potom zaplatíme 5/6. Vodiči musia v skutočnosti pracovať 48 hodín, aby dostali zaplatené 40 hodín. Ide o takzvané usporiadanie 5/6. Vynechanie. Toto dojednanie napravíme na nadchádzajúcom rokovaní o kolektívnej zmluve v septembri. V tomto konkrétnom prípade však išlo o skupinovú dopravu av súlade s kolektívnou pracovnou zmluvou musia byť zaplatené všetky hodiny služby.“ 

Výbor pre spory

Pretože kolektívna pracovná zmluva je jasná, pokiaľ ide o riadenie skupinovej dopravy, platí takzvaná úprava 6/6. Trajektová preprava pre P&O Ferries, ktorá bola predmetom žaloby, je podľa FNV skupinová preprava a súd s týmto názorom súhlasí. Kressin: „Najprv sme na to upozornili zamestnávateľa. Keď sme nedostali žiadnu odpoveď, v roku 2018 sme sa obrátili na výbor pre spory, ktorý 3. júla 2019 rozhodol v náš prospech a vydal záväzné odporúčanie. Zamestnávateľ však opäť neprevzal žiadnu zodpovednosť, a preto sme museli podať žalobu na vymáhanie dodržiavania kolektívnej pracovnej zmluvy.“ 

Lees ook  Najvyšší súd: TUI sa musí skloniť pred FNV v boji o kolektívne pracovné zmluvy

Pracujte zadarmo podľa novej kolektívnej zmluvy

Rozhodnutie z 13. augusta dáva FNV za pravdu vo všetkých bodoch. Vyhlásenie je tiež veľmi
želanú zmenu. Kressin: „Chceme ukončiť všetku tú bezplatnú prácu vodičov autobusov. Majú právo na zaplatenie za všetky hodiny, ktoré odpracujú pre svojho šéfa. To 5/6 usporiadanie by sa malo jednoducho úplne zhodiť zo stola. Túto požiadavku okamžite položíme na stôl kolektívnej pracovnej zmluvy v septembri.“ 

Nedodržiavanie kolektívnych pracovných zmlúv

V sektore pravidelne dochádza k nedodržiavaniu kolektívnej pracovnej zmluvy. Kressin: „Aj tu sa zamestnávateľ vedome rozhodol tak urobiť. Vidíme to častejšie a naozaj to musí skončiť.“ Prepravu Schiphol, trajektovú dopravu a kyvadlovú dopravu treba podľa súdu považovať za hromadnú dopravu, na ktorú sa vzťahuje takzvaná úprava 6/6. 

Prečítajte si tiež: Cestovná automobilka chce od kabinetu väčšiu podporu

„Chceme ukončiť všetku tú bezplatnú prácu vodičov autobusov“