Holandský štát nekonal proti Uberu a taxikárom, ktorí používajú aplikáciu Uber, nezákonne tým, že vyhlásil Kolektívnu pracovnú zmluvu pre zdravotnú prepravu a taxi 2022 za všeobecne záväznú. Rozhodol to dnes odvolací súd v Haagu v prípade Uberu proti štátu.

V septembri 2021 rozhodol amsterdamský súd v konaní medzi FNV a Uberom vyhlásené za zákonné že „vodiči, ktorí sa osobne zaviazali Uberu prepravovať ľudí“, by sa mali považovať za zamestnancov Uberu. Súd nariadil spoločnosti Uber dodržiavať túto kolektívnu pracovnú zmluvu na obdobia, v ktorých bola (bola) vtedajšia kolektívna zmluva vyhlásená za všeobecne záväznú. Uber sa odvolal. Medzitým bola vypracovaná nová kolektívna pracovná zmluva. Uber nie je členom žiadnej zo strán tejto kolektívnej pracovnej zmluvy.

Minister sociálnych vecí a zamestnanosti na žiadosť FNV, KNV a CNV (ktoré vstúpili do štátu v r. tento postup).vyhlásený. Podľa Uberu (a siedmich vodičov, ktorí sa pridali na stranu Uberu) však požiadavka právnej reprezentatívnosti nebola splnená, pretože rozsudok amsterdamského súdu sa neprávom nezohľadnil. Preto je toto rozhodnutie ministra voči nim nepopierateľne nezákonné. V tomto konaní z tohto dôvodu (okrem iného) tvrdia, že rozhodnutie je neúčinné vo vzťahu k Uberu a taxikárom, ktorí aplikáciu Uber využívajú.

nepriraditeľné

Súd rovnako ako sudca v skrátenom haagskom konaní zastáva názor, že pohľadávkam nemožno vyhovieť. Súd dospel k záveru, že neexistuje naliehavý záujem, keďže amsterdamský rozsudok zo septembra 2021 nie je neodvolateľný a deklaratórny rozsudok v ňom vydaný nemusí byť okamžite vykonaný. Netreba dodávať, že súd sa domnieva, že v prípade, ako je tento, je potrebné zdržanlivosť. Všeobecne záväzné vyhlásenie môže byť zrušené v skrátenom konaní len vtedy, ak je nepopierateľne nezákonné, a to nie je tento prípad.

Zdroj: Súdnictvo