Zamestnávatelia zaoberajúci sa leteckou nákladnou dopravou a FNV Aviation robia prvý krok smerom k sektorovej kolektívnej pracovnej zmluve.
Sektor leteckej manipulácie s nákladom v Holandsku je na prahu významnej transformácie. Zamestnávatelia a odbory spojili svoje sily, aby vytvorili jednotnú sektorovú kolektívnu pracovnú zmluvu, čo je krok, ktorý zrovnoprávni podmienky zamestnávania v tomto kľúčovom odvetví. Dňa 27. februára Zväz zamestnávateľov leteckej dopravy (WLVA) a FNV Letecký zväz urobili historický krok podpísaním protokolu, ktorý položil základy týchto zmien. Zamýšľaná sektorová kolektívna pracovná zmluva, ktorá by mala nadobudnúť účinnosť od 1. januára 2025, nahrádza rôzne firemné kolektívne pracovné zmluvy, ktoré v súčasnosti používajú spoločnosti leteckej nákladnej dopravy, ako sú Menzies World Cargo, Swissport, dnata a WFS.
Tento vývoj nie je len míľnikom pre toto odvetvie, ale aj znakom vývoja na holandskom trhu práce, kde sa stále viac hľadá jednotnosť a jasnosť podmienok zamestnania. Nová všeobecná sektorová kolektívna pracovná zmluva bude obsahovať dohody o základných aspektoch, akými sú mzdy, pracovný čas, zdravie a udržateľná zamestnateľnosť, čím sa položí základ pre vyvážené a atraktívne pracovné prostredie.
Michel van de Stolpe, predseda WLVA, zdôraznil dôležitosť tohto prvého kroku smerom k sektorovej kolektívnej pracovnej zmluve. „Rovnaké podmienky zamestnania poskytujú zamestnancom prehľadnosť, robia náš sektor atraktívnejším a bránia spoločnostiam, aby si navzájom konkurovali v podmienkach zamestnania.“ Toto vyhlásenie podčiarkuje názor, že jednotná kolektívna zmluva robí toto odvetvie nielen konkurencieschopnejším, ale aj atraktívnejším pre súčasných a budúcich zamestnancov.
Na druhej strane rokovacieho stola je John van Dorland, riaditeľ FNV Luchtvaart, ktorý zdieľa optimizmus ohľadom dosiahnutej dohody. „V nasledujúcom období budeme spolu rokovať o presných dohodách a výklade sektorovej kolektívnej zmluvy. Podpísanie tohto protokolu je pozitívnym východiskovým bodom na dosiahnutie rovnakých pracovných podmienok pre všetkých zamestnancov v odvetví leteckej nákladnej dopravy v roku 2025. Slová Van Dorlanda odzrkadľujú spoločný záväzok k spravodlivému a inkluzívnemu prístupu k podmienkam zamestnávania v rámci odvetvia.
Posun smerom k sektorovej kolektívnej pracovnej zmluve v oblasti leteckej nákladnej dopravy je príkladom toho, ako môže spolupráca v celom sektore viesť k výraznému zlepšeniu podmienok zamestnania. Tento vývoj má nielen dôsledky pre priamo zainteresovaných zamestnancov, ale slúži aj ako inšpiratívny príklad pre ďalšie odvetvia v rámci holandskej ekonomiky i mimo nej. Ilustruje, ako dialóg, spolupráca a spoločná vízia budúcnosti môžu viesť ku konkrétnym zlepšeniam na pracovisku.
