Loonsverhoging en extra vakantiedagen voor zorgchauffeurs na akkoord nieuwe cao. De leden van vakbond CNV hebben met ruime meerderheid ingestemd met de nieuwe tweejarige cao voor de sector Zorgvervoer en Taxi. Daarmee komt een intensieve periode van onderhandelingen tot een einde, waarbij ook niet-vakbondsleden nauw betrokken werden om tot een breed

Medewerkers kunnen eerder stoppen en krijgen betere vergoedingen. Het personeel van de Nederlandse Spoorwegen kan rekenen op meer zekerheid nu de vakbonden FNV, VVMC, VHS en CNV definitief hebben ingestemd met de nieuwe cao. Nadat er vorige maand al een onderhandelingsakkoord op tafel lag, is het akkoord nu bekrachtigd. De afspraken

De onderhandelingen over een nieuwe cao voor de sector Zorgvervoer en Taxi verlopen moeizaam. Tijdens de tweede onderhandelingsronde tussen de vakbonden en werkgeversorganisatie Koninklijk Nederlands Vervoer (KNV) werd duidelijk dat de standpunten van beide partijen nog mijlenver uit elkaar liggen. Ondanks een constructieve sfeer aan de onderhandelingstafel blijft het verschil in

KNV kan het denken van de vakbonden niet meer volgen. Na negen onderhandelingsronden voor een nieuwe cao Zorgvervoer en Taxi trekken vakbonden FNV en CNV de stekker uit de onderhandelingen, dit nadat de werkgevers met een eindbod waren gekomen. Volgens Meindert Gorter, FNV Zorgvervoer en Taxi, verliepen de cao-onderhandelingen met werkgeversorganisatie