Het betreft leerlingen die niet op het reguliere onderwijs zitten.
In veel gemeenten verzorgt Connexxion Taxi Services het leerlingenvervoer voor duizenden leerlingen van het speciaal onderwijs. Daarmee is Connexxion Taxi Services op dat gebied de grootste in ons land. De gemeenten Eindhoven en Waalre hebben de overeenkomst ondertekend. De opdracht gaat in per 1 augustus 2022 en bestaat uit het vervoeren van circa 790 leerlingen naar diverse scholen. De looptijd van het contract is 5 jaar met de eenzijdige optie tot verlenging.
“Ieder kind heeft recht op passend onderwijs en de mogelijkheid om zich te ontwikkelen op zijn of haar eigen niveau. Voor sommige kinderen is dat op een school die niet bij hun huis om de hoek is. Wij vinden het belangrijk dat deze leerlingen veilig en vertrouwd naar en van school vervoerd worden. In Connexxion zien wij een betrouwbare partner en kijken uit naar het voorzetten van de samenwerking”.
In totaal gaat het om zo’n 800 leerlingen die naar en van school worden vervoerd. Vanaf de eerste dag van het nieuwe schooljaar, 5 september 2022, vervoert Connexxion zo’n 800 leerlingen uit Eindhoven en Waalre naar en van school. Dit is verdeeld over circa 150 ritten per dag. Het betreft leerlingen die niet op het reguliere onderwijs zitten, maar naar andere scholen in de regio gaan waar zij de ondersteuning, zorg en/of begeleiding krijgen die ze nodig hebben. Alle vervoersbewegingen zijn volledig elektrisch. Connexxion, onderdeel van Transdev Nederland, schaft voor deze opdracht bijna 100 nieuwe elektrische taxi’s en taxibussen aan.
“Fijn om na de zomervakantie weer samen met onze partner Connexxion te zorgen voor het vervoer van onze leerlingen op een duurzame wijze in elektrische busjes”.
De samenwerking tussen de drie organisaties uit zich ook op een ander thema; een duurzaam personeelsbestand. Zo is er een koppeling gemaakt tussen Connexxion en het Werkgelegenheidsteam (WGT) van de gemeente Eindhoven. Het WGT ondersteunt bij het werven van personeel, waaronder ook personeel met een afstand tot de arbeidsmarkt (social return). In deze laatste groep betreft het onder andere mensen met een beperkte opleiding, langdurig werkzoekenden of oudere (55+) sollicitanten. Iedere nieuwe chauffeur krijgt eerst een opleiding en een ervaren chauffeur als buddy.
“We zijn blij een bijdrage te mogen leveren aan dit belangrijke vervoer in deze regio. Dit betekent continuïteit voor onze mensen en uitbreiding van het werk. Hier gaan we snel en samen nieuwe collega’s werven”.
